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第1章（第1頁）

總裁妻子管理公司制度嚴苛，我為公司拿下千萬投資只因遲到一秒不僅錯失副總職位，還被指責無視公司條例，降薪降職。

可她新招的男助理故意在簽約那天曠工，搞砸了和上市公司唯一一次合作的機會，她卻說新人做事有個性，當眾給他升職加薪，還獎勵一套江景房當宿舍。

心機男助理不僅不知足，反倒得寸進尺，要求負責公司的核心項目，給他一次證明自己的機會。

被我拒絕后，他當天便哭天喊地闖進辦公室告狀，說我濫用職權(quán)，辱罵貶低還不肯教他。

我以為以妻子的為人根本不會在意他的胡言亂語，可隔天在公告欄上卻看到我被踹出項目組的消息，連查閱資料的權(quán)限也被撤銷。

「既然你仗著資歷高不肯帶新人，那從今天起，你降為公司最基礎(chǔ)的業(yè)務員，跟新人一樣從頭開始。」

一時之間，所有人都以為我會當眾抗議。

可我卻不怒反笑，主動交出核心項目的數(shù)據(jù)u盤。

妻子見我如此配合，她滿意點頭，警告我下不為例。

可她不知道，u盤的數(shù)據(jù)并未完善，一旦代入程序錯誤，迎接她的不僅是項目失敗，還有天價的違約賠償！

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妻子秦明月接過我手里的u盤一臉寵溺遞給一旁紅著眼眶的助理陳隸。

轉(zhuǎn)頭嚴肅看著我，神情冰冷：

「這次降職只是個警告，若是還有下次，別怪我不念舊情！」

說著，她停頓了一下，接著補充一句：

「我希望大家引以為戒，不要仗著資歷為所欲為，更別步了顧野的后塵。」

我安靜聽著秦明月的話沒有反駁。

倒是我小組的同事紛紛為我抱不平：

「秦總，這不公平，老大為了這個核心項目花了多少心血大家有目共睹，憑什么要把核心項目轉(zhuǎn)給才來公司半年不到的陳隸！」

「對啊，老大為了這個項目天天熬夜加班，都熬出青光眼了，憑什么他兩句話就要把老大的功勞搶走！」

「他一個門還沒摸清的新人，要是讓他負責這么重要的項目，萬一搞砸了項目還延誤交付期限，吃虧背鍋的還不是我們小組！」

秦明月聞言，頓時眉頭緊蹙。

隨即冷聲喝止：

「夠了！這成何體統(tǒng)！」

「這是公司，不是外面街頭的菜市場，吵吵鬧鬧像什么樣子！」

「顧野能做的，其他人也能做，陳隸雖然是個新人，但能力一點都不比顧野差，回頭你們多給他講講，必然做得比顧野還好。」

「此事到此為止，若是我聽到還有誰對這件事有非議，那就跟顧野一樣去干底層業(yè)務員！」

話落，周圍的私語聲漸漸止息。

我組內(nèi)的同事還想為我辯解，卻被我一手攔下。

看秦明月一臉勢在必行的模樣，這件事已然板上定釘。

再說下去若是惹怒了秦明月，說不定會害他們落得跟我一樣下場。