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第二一零章 跨部門女助理會議（第1頁）

跨部門女助理會議

跨bu門女助理會議

環(huán)曉科技寫字樓，二十一層。

跨bu門會議在寬敞明亮、四面都是玻璃牆和落地窗的大會議室裡舉行。

十二名主任助理圍繞著一張橢圓形的大會議桌坐xia，她們大多二十三四歲年紀，不僅工作能力chu眾，容貌shen材更是百裡挑一，在主導雌競文化的公司裡能夠脫穎而chu、升任gao層，暗地裡都是拿nie男人的好手。

楊玉蘭連研發(fā)bu的bu門會議都沒有親自主持過，就過來參加gao層跨bu門會議，初次見到有些莊嚴和正式的場面難免會有點侷促不安。

她左手邊坐著的是市場bu主任趙加瑩，年紀比她大了近十歲，時不時轉頭看她兩yan，朝她投過來善意的微笑。

右手邊坐著的是行政bu主任羅倩禕，一張清純臉中帶著妖媚，xiong前雙峰gao聳，渾shen上xia一guzi騷勁，是男人喜歡的那種好嫁風。

楊玉蘭和她們互相都加了微信的，她知dao羅倩禕雖然看起來騷但自從進公司後就只跟過劉建村，一路zuo到了研發(fā)bu主任助理。在劉建村接替江天煒的運營總監(jiān)位置後，她又轉任了行政bu。

而趙加瑩看起來一本正經，實際是個混跡於公司各se男人之間的交際花，和婁琛雨一樣是那種很會察言觀se，擅長揣摩男人心思和推銷自己的女公關。

楊玉蘭不太喜歡這樣的，所以和趙加瑩基本沒說過幾句話。

每名主任助理的shen後還站著兩名沒有座位的助理，看裝扮有的是穿著肉se絲襪的正式助理，有的是穿著白絲的實習助理，能帶到這種場合來，自然都是這些主任助理的心腹手xia。

楊玉蘭拉著陳丹娜一起來開的會，因為有兩個名額，她乾脆把姚嫣也叫上了。

“公司上季度營收同比實現了百分之二十三的增長，超chu了預期的目標，這和各個bu門齊心協(xié)力是分不開的。”

站在首席位置、手指著大螢幕主持會議的是穿著一shen淺se職業(yè)裝的執(zhí)行總監(jiān)助理顏傲雪，“今年接xia來呢，也希望在座的各位能夠pei合好你們的bu門領導，督促bu門裡的女助理盡職盡責完成工作。”

看到財務報表裡逐步上揚的曲線，會議室的gaoguan女助理們無一不是面lou喜se，公司財務穩(wěn)定、業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展才是她們每月能拿gao薪的基本盤。

楊玉蘭聽不太懂財務術語，但也裝模作樣地跟著別人一起微笑點頭。yan睛一直盯著顏傲雪看，據說這漂亮女人加ru公司後一般只在自己辦公室裡組織實施工作，很少在公司普通員工前拋頭lou面，知dao她背景的人並不多。

所以在gaoguan會議裡才能碰到，平時收到過她發(fā)在群裡的通知或者工作郵件，但楊玉蘭還是第一次近距離見到她本人的模樣。年齡看起來並不大，也就剛剛大學畢業(yè)沒多久的樣zi，五官jg1緻yan睛很靈動，披肩波浪卷給人一gu柔i氣息，沖淡了幾分yan神裡透louchu來的jg1明和凌厲。

她包tun裙裹著的雙tui上穿著的是漸變se超薄灰絲，和會議桌邊十二名主任助理的制式黑絲有著明顯的區(qū)別。

顏傲雪輕an手中遙控qi，螢幕裡ppttiao轉到xia一頁，沒有了資訊量很大的圖表，只剩xia幾個光禿禿的詞語：

“gan恩，守護，服從。”

眾人看到之後紛紛louchu了思索的表qg，顏傲雪停頓片刻，留給大家一些思考的時間。

“我當任執(zhí)行總監(jiān)之後，一直在思考的一個問題就是，我們作為助理，如何才能更好地輔佐領導，組織實施公司的發(fā)展計劃，發(fā)掘市場機會，參與創(chuàng)新與變革。”

在座的女人們一齊看向顏傲雪。

“環(huán)曉科技一直宣揚的女員工gao福利待遇，是我們獨特的企業(yè)文化，也是公司發(fā)展壯大的n本。正因為有著gaochu陵東市普通私企平均工資待遇十倍以上的優(yōu)勢，才能xi引到像在座各位這樣的優(yōu)秀女xg。”

顏傲雪話鋒一轉，“但我希望大家心裡要清楚，公司能有今天的規(guī)模，能在廣大客戶中享有盛譽，和領導層的英明決策是分不開的。而拿著gao薪的我們，需要想的就是如何把領導制定的總體戰(zhàn)略堅決貫徹執(zhí)行xia去！”

市場bu主任助理趙加瑩得到顏傲雪的yan神示意，馬上起shen接著說dao，“我覺得顏總監(jiān)說得非常對，我作為公司的老人，算是親yan見證過當年黃總帶著公司創(chuàng)業(yè)班底苦心經營，每逢重大決策，總能帶領大家向著正確的方向前進，不至於讓公司這艘大船偏離航線。所以我們拿著gao薪和這麼好的福利待遇，一定要時刻懂