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第45章 新員工引導（第1頁）
“孫姐，新來的支援崗，徐濤，我?guī)н^來了。”隔壁工位的李姐領(lǐng)著個小伙子站在我桌邊。
小伙子看著二十出頭，臉上帶著點剛出校門的青澀和緊張。
“行，李姐你忙吧。”我轉(zhuǎn)向徐濤，“小徐是吧？坐。”我指了指對面空著的工位。
他有點拘謹?shù)乩_椅子坐下，腰板挺得筆直。
“歡迎來技術(shù)支援中心，徐濤。我是孫琳，比你早幾年進來，以后工作上不懂的可以問我。”
“別緊張，咱們這兒就是規(guī)矩多點，習慣了就好。”他咧開嘴笑了笑，肩膀稍微松了點。
“孫姐好，麻煩您了。”他聲音已然帶著點兒陌生的緊張。
“入職手續(xù)都辦利索了？門禁卡、飯卡都拿到了？oa賬號開了沒？”我一邊問，一邊從抽屜里拿出幾份表格。
“拿到了，都拿到了。門禁卡試過了，食堂的飯好吃。oa賬號人事部說下午給我初始密碼。”他回答得挺快，看來流程走熟了。
“那就好。”我點點頭，把那本《技術(shù)支援中心崗位規(guī)范與保密管理細則》推到桌子中間。
“咱們這兒，第一課，也是最重要的一課，就這個。”
他神色變得極其認真，剛剛松下來的腰板又挺直了，眼睛緊盯著那本細則。
“我知道，你們?nèi)肼毲澳菐滋斓膷徢芭嘤枺隙ǚ捶磸?fù)復(fù)講過保密紀律了。”我看著他的眼睛，那里面現(xiàn)在充滿了鄭重。
“但徐濤，咱們技術(shù)支援中心，跟其他行政或者后勤部門不太一樣。”
“我們接觸的東西，有時候比你想象的更‘邊緣’，也更敏感。”
“一份會議紀要，一份數(shù)據(jù)錄入模板，甚至一個不起眼的系統(tǒng)操作日志，都可能牽扯到不該你知道的東西。”
“所以，有幾條鐵律，我得在你正式上手干活之前，跟你刻在腦子里，比記你女朋友生日還牢靠。”
他下意識地點點頭，“孫姐您說，我聽著。”
“第一，多看一眼。”我表情也嚴肅起來，“這不是讓你東張西望，是讓你帶著心工作。”
“交接的文件頁碼對不對？錄入的數(shù)據(jù)格式有沒有異常？系統(tǒng)的彈窗提醒是不是有點奇怪？”
“甚至是別人桌上不小心攤開的一頁圖紙，你路過時眼角掃到了一個模糊的輪廓……”
“別覺得是小事，也別怕麻煩，看到了任何你覺得不對勁、不明白、或者壓根不該出現(xiàn)在那的東西。”
“別當沒看見，更別覺得‘可能是我看錯了’。”
“那…看到了具體怎么辦？”他問。
“少問一句，這是關(guān)鍵！別轉(zhuǎn)頭就問你旁邊的張哥李姐‘哎，這啥意思啊？’‘這數(shù)據(jù)怎么這么怪？’”
“更別腦子一熱，直接上網(wǎng)去搜！記住，在我們這兒，‘好奇心’得分場合，得分對象。”
“看到異常，立刻記錄下來，時間、地點、你看到了什么、覺得哪里不對，越具體越好。”
“然后，”我指了指桌上那部內(nèi)線電話，“直接打給我，或者，”我指向陳國強主任辦公室的方向。“直接去找陳主任報告。”
“記住，只報告你看到的事實，別加你的猜測，也別跟其他任何人討論，哪怕是你覺得最靠譜的同事！”
我盯著他的眼睛，“這點能做到嗎？”
他點頭，顯然在努力消化著這要求。“能！就是…只報告，不討論，不瞎猜。”
