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第一千零六十七章 院士資格推薦（第1頁）

"林源深深被震撼了，他確實是不喜歡被束縛，尤其是體制單位的束縛。華夏官場中的事情，他看得太多了，尤其是上下級之間的事情，林源尤其反感甚至是厭惡。

也正是因為這個原因，林源沒有進入公安部，也沒有加入到安全部門。

現在，季望樓發出的邀請，讓林源心中倍感掙扎。季望樓所說的搭建班子，肯定是以資深中醫人搭建一個政策性引導的工作單位，這對中醫的管理是非常必要的。

中醫的繁榮，牽扯到的東西太多了，其中最重要的就是規范化的嚴格管理。

沒有嚴格的管理，中醫就不會在正確的軌道上行進，沒有了正確的發展方向，談何繁榮？而嚴格的管理，是建立在科學的基礎之上的。

單就中醫管理這個領域來說，所需要的管理人才，必須是入骨一般了解中醫，而且是熟悉當代社會衛生醫療領域的現狀以及法律法規。

只有這兩方面都了解，才有可能推出一套既符合中醫發展，又能夠讓當代醫療衛生領域可接納的辦法。

所有的法律法規，都不是憑空想象出來的。而是要符合社會發展的需求，人們普遍的心理接受。

中醫的繁榮之路，肯定要走正規化的法制化管理，同樣也是要遵循法律法規的制定標準。

而當今的中醫領域，人才的凋零簡直是觸目驚心。可以說，能在醫療管理領域存在的存粹中醫人，根本就是見不著的。

能在體制內混的，就算是原本是中醫人，也不得不在公眾的場合大談西醫原理，講西醫的建樹。

左益心退休前是川西衛生廳的任職人員，可他根本就沒有特別大的實權，所從事的的工作，以技術指導為主，決策性的一些事情，他根本就無法表達中醫的訴求。

國家現在下定決心要把中醫扶持上馬，中醫的前景是無比光明的。但是，這條路是無比艱辛無比漫長的。

季望樓這個衛生部的部長，以及謝志坤等一些中醫的老前輩，無疑對國家扶持中醫的政策是有清醒的認識的。

從季望樓要搭建一個政策性指導的班子就可以看出，這些人是本著一步步穩扎穩打的策略，摒棄急功近利的思想，抱著長遠發展的目標進行的。

這是一個充滿挑戰的龐大工程，季望樓，謝志坤這些老前輩，對林源不僅僅是信任，更是期望和厚愛啊。

林源想到這里，十分平靜說道：“季部長，您希望我做什么？”

“呵呵，這就對了。年輕人，最美好的時光如果不做點具有挑戰性的事情，那不是辜負了大好的青春歲月么？你馬上回來，有件好事等著你。你在美國有事情，完全可以兩個月后再回去嘛。”

林源本來是做好了迎接挑戰的準備，沒想到季望樓卻說是好事，林源真想不出來，會有什么樣的好事等著他。難道，是封官許愿么？他對這方面的事情，還這沒有特別的向往。

“季部長，不能不透露一下，什么好事啊？”

“上級領導下達了指示，在中科院院士當中，醫療領域的人占據了不少的比例，可是純粹的中醫人院士比例，太低了，因此，中科院要吸納一定比例的純粹的中醫人為院士，上級心中的人選是兩個，謝志坤和王博淵，可他們兩個都極力推辭了。”

林源瞬間百感交集，看來，國家這次對于中醫的扶持是使出了前所未有的力度。中科院，也就是華夏科學研究院，能夠進入其中當院士的，無不是華夏各學科領域的泰斗級別人物。

可以說，那里的人說出來的話，就是權威，連華夏不可一世的有關部門，都要充分尊重這些院士的意見。

中科院院士，是華夏民族的絕對精英，華夏建國直到現在，總共是產生了一千一百二十八人的大名單，目前健在的僅有七百二十四人。

其中數學物理部是一百九十一人，化學部是一百七十五人，地學部一百九十二人，信息技術科學部八十二人，技術科學部二百零四人，外籍院士五十二人。

生命科學和醫學學部，總共是二百三十二人。