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chapter 103：白芷羿（第1頁）

結果我到現在還是沒有跟簡羚曦講起晚班主管的事，因為我摸著良心仔細想想，來我們公司做主管是一個屎坑，儘管這樣實在很對不起洛允迭，但這不是她的問題，是公司的問題。

我們公司什么都沒有！簡羚曦的公司至少還有三節、季獎金、生日禮金、結婚補助、國內外旅游補助、進修補助、員工購物優惠……等等的很多！

我們連買公司菜都不是算員工價，更別提老闆特別討厭女性懷孕，有夠靠北，所以沒有育嬰假跟產假這這種東西，老闆歧視孕婦。

我跟周藤顗現在就是把福利吃回來，公司只要有拜拜我跟周藤顗就是旋風般把香蕉蘋果吃掉，能把福利吃回來多少就吃回來多少。周藤顗買菜時會多拿幾個公司的塑膠袋，我則是把三臺冷氣都開到最強，冷死了就穿外套，把公司提供的飲水喝爆！

我跟周藤顗下班時還會裝公司水回去，我們最近計畫要買更大桶的水壺，拿回家泡腳也爽！

「每滴一滴尿就沖一次水。」我說。

「去特別加工超長水管，一路延伸到我家，抽公司的自來水。」周藤顗說完我跟他笑翻，好窮酸！

有老闆這種狗皇帝我們底層在這里工作根本民不聊生，還要想辦法在狹縫中生存，我都想抓水池里的吳郭魚回家煮來吃了！或搞不好我也可以把青苔刮一刮回家煮啊。因此推薦簡羚曦進來，除非她頭殼壞去了，不然她換工作最好想換我們這一間。我反倒認為她還是乖乖待大賣場吧！雖然做得甘摳賊寡又靠北，起碼公司有很多福利。

我倒是有把這種事情說給簡羚曦聽，要她比上不足、比下有馀，她該聽妻子的話，就別理副理跟課長啊。

「問題是我要一直做課長的事。」簡羚曦回訊息說。

「我是覺得你可以不要屌這種事，坦白說，他們也不可能敢拿你怎樣，無論如何你也是那部門的副課，不是什么小組長，加上你是老鳥，他們不會敢動你動到太過分。」

「我們公司跟你們公司不一樣，你們誰都比較有機會直接對上老闆，大致上在做決定的也是老闆，最重要的是你們老闆也比較會在現場，可是我們不同。我做了十七年從來沒有看過總公司的高層，我們尾牙不是一起辦的，而你認為我怎樣也是副課？我在這間連鎖大企業里只是一個小小咖，只是其中一間門市的”一個課室”的副課，不是這間企業的副課。

我連跟店長都不熟，他不會跟我這種小咖打交道的，就連課長對他來說都是小咖，他只會跟我們部門經理對接。副理在這間店的職位其實算滿大了，他是要管理我們生鮮部所有部門，我們生鮮部還有個主任、襄理，再來才是副理跟經理，你就知道光在這間店我排得多下面。」

「嗯……」

「那就不用提光我們這間店就有多少副課，你想想，我們課長為什么三年就有辦法當課長？」

「你們副理關係打得很好也有很大的職權。」

「對！上面的不會去鳥這種事，他們不會在乎你到底是怎么坐上來的。而他們那些住在大宮殿的人哪會知道我們這一間間小宮殿里到底發生什么事？」

「那你去跟店長上床。」

「噗！」

我笑了出來說：「小迭以前在飯店就是這樣，我是說，她看多了為了爬上去而不惜犧牲色相的。」我便把洛允迭講不爛的故事講給她聽。

「真希望我可以這樣，老實說副理以前是想追我的，我就說他瘋老婆，看到是女的比他年輕十歲以上他都想追。幸好我的課長是個很正直的人，他一直擋，一直想辦法婉轉支開副理，當然我也不會想跟那老男人有什么關係。不過課長很倒楣，他就是因為這樣得罪到副理，副理對他百般刁難，欺負他欺負到超嚴重！

我本來想幫助他，他叫我千萬不要這么做，如果我還想繼續做就不要理他，反正他大不了就是離職。他被弄走后，我一直懷著雄心壯志，要接下他的位置，繼承他的理念去管理，雖然那很天真，我們只是小小咖不可能改變什么，但無論如何起碼要保護好自己的手下。」我看了有點難過。「但是我太無能了……我沒有爭取到這個位置。你要我別理副理，就做好自己副課的事，他們不會拿我沒轍，課長他都敢弄走，我只是個副課他們不會把我放在眼里。」

我可以明白她的意思了。要弄她不需要勞師動眾，不需要上面層層通關。他們企業這么大，幾千個員工，上面的根本就不知道簡羚曦是誰，更別提上面的會知道課長是怎么來的。

可是我們公司相比之下人就很少了，儘管也有百人，但兩間加起來才一百人，老鳥的話老闆都還記得住是誰，簡羚曦在那邊做一百年死在賣場里，上層的也照樣不曉得她是誰。

我們老闆也很多底層員工是誰都不知道了，更何況是簡羚曦的公司。

可是就像她說的因為我們公司小，只要是主管級的都會比較常跟老闆接觸到，即使只是小小主任跟小小組長也會接觸到，簡羚曦的公司太大了，副課全臺加起來好幾百個，搞不好連店長都不見得常常可以跟高層接觸到。

所以弄掉一個簡羚曦超級簡單也不需要有所顧慮，但貝斯特不一樣，要弄掉一個主任都可能要思慮一下，畢竟我們公司的主任兩邊加一加也不過才兩、三個，又不是多到好幾百個，少了一個主管確實對公司會比較有影響。

我也不知道該怎么想……最后我決定就是問看看吧。雖然我是摸著良心不想推薦她了，不過到底怎么想還是取決于她。

「我們公司有缺主管……」

「嗯？」我便叫她去人力銀行查我們公司的主管職缺，順便補充我剛剛說公司福利制度爛，可是我并不知道主管福利是怎樣。儘管人力銀行上面都有寫清楚，但面談主管跟一般職員應該內容還是不同。