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chapter 123（第1頁）

我承認擔任業務被老闆跟老闆娘捧為超級業務時確實很自大自負，也不會否認想要急著證明自己，好不容易遇到一個可以讓我發光的機會，終于找到了我的路、我的地位甚至我的才能，過往的工作不順讓我在這里發現自己沒有那么糟糕，我其實很棒，所以那時太過自以為的我確實有很多做錯的地方。

我因而一直在學著改進，懂得虛心求助與請教前輩，不會再自以為很厲害都不聽別人說什么，我說過我以前什么爛咖都要顧，連老闆跟老闆娘勸我我都不想聽覺得他們懂什么，可是我學著不會再不聽他人勸告。

結果我還是落得一蹋糊涂，我的同仁，甚至朋友、母親跟前男友始終都還是看不起我，我做到這樣依然無法得到總監跟老闆的最大肯定，是不是我仍跟年輕時一樣太自以為以至于有盲點？

「不是這樣，他們一定都心知肚明一件事，你一個人就把分公司帶起色，讓老闆很少來臺中，我不信這些他們沒有看在眼里。而你才來七年，他們很多都來十幾年了卻是這樣，這道理就很像我的處境啊。我不管做得再好，這里的老鳥們還是不會把我當一回事，只是我比較幸運一點，我的上司是你。而相對于他們你太年輕了，那些老奴只是更不爽。」伍康柔跟我在辦公室外面時說。

「你是我女朋友當然會為我講話。」我蹲著煩躁的把石頭丟進去公司旁的大水溝里說。

「我不是因為是你女朋友才替你說話，那難道我是你女朋友，我的肯定對你來說不值一提嗎？你就比較在乎那些人對你的肯定？」我沒說話，伍康柔見我沒說話，吁嘆一口氣起身說：「好吧。你當然會更在乎他們的肯定。」

我抬起頭不耐煩的說：「我不是這個意思，你可以不要跟我鬧這個嗎？拜託一下你是副理耶。跟女朋友有什么關係啊。」便把頭低回來又煩躁的丟了石頭進水溝說：「難道我現在是說你家人跟朋友不肯定我這種事嗎？扯什么奇怪的啊。」

幾秒后她說：「所以得到你前男友的肯定也比我的肯定重要嗎？」我猛抬起頭皺眉看著她，她繃緊下巴表情變得冷冽死心樣的就轉頭走掉了。

我要叫住她卻又有什么東西哽住喉嚨一樣的叫不出口，便懊惱的打了一下自己額頭。我真的很北懶耶……

下班回到家后她都不跟我講話，不過還是有幫我們準備晚餐，我也像往常一樣不是去洗衣服就是在旁邊幫她洗菜跟備料，今天衣服還不用洗，我就是在旁邊幫她洗洗食材。

等到她在揉義大利麵的麵糰時我說：「對不起……」她還是沒理我。「我沒有真的想得到前男友的肯定……」我停了下來理理頭緒后說：「我希望得到大家的肯定，并期望不要再被質疑，尤其是被亂質疑。」她才稍停下揉麵的動作抬起頭看著我，我凝視她雙眼說：「但無論如何，你的肯定對我來說才會是世界上最重要的。」我滿心誠意抱歉說：「你是我仍然能夠撐下去并且能夠過兩天就想開的最大動力，更甚至，也是因為有你的肯定，我才能一再的有勇氣抬起頭面對人跟你。」她表情軟化許多的看著我。

我是一個自尊心非常高，脾氣非常硬的人，儘管我的臉皮本來就很厚，但我不是天生臉皮厚的人，況且這也要看事情。好比說像總監這樣對我，還搞到總公司超多人都把我當笑話看，即使我可以把無能可恥報告說給同事與朋友笑笑，其實這是一件讓我很丟臉的事，丟臉到……我得厚著臉皮面對女朋友。即使我知道伍康柔也明白這不是事實，但這陣子的一連串事情還是讓我在女朋友面前夏干到不行。

也同時因為她才讓我又有勇氣把頭抬起來。

「只不過今天壓倒我最后一根稻草……當然我不可以把這當藉口，對你亂發脾氣就是我不應該，不應該把氣出在你身上就只因為你是我最親密的人……對不起，我會學著再控制好自己的情緒，會改進，這是我給你的承諾。」我誠懇的說。

她看了我幾秒后，表情已經告訴我答案的又繼續揉著麵糰說：「我們是情人，你有正當的理由都可以說，不要認為那是藉口。我也知道你承受太多了，但我確實不希望你這樣亂發脾氣，你自己也知道因為我是你最親密的人才會這樣對我，但又在那邊說我是副理跟你扯什么女朋友。

我就是知道你在亂遷怒了，你如果把我當副理看，你會這樣對我說話嗎？我不是不可以理解體諒你承受的很多，可是希望你可以明白，我也有在承受很多。」

「我知道，我知道你也有在承受很多，對不起……」我深感愧疚低下頭說。

她吁了口氣，拿出手轉義式製麵機開始壓麵糰的說：「沒事了。不過你有把我的話聽進去嗎？你不是做得不夠好。」

「我一定有做不夠好的地方。」

「噢拜託！」她把壓扁的麵皮再重新壓過一次邊轉動手把邊說：「如果是老闆這么說，我還可以信服。」老闆不管怎樣也是二代家族事業的繼承人，從小就是在市場長大，擱置他情緒化、慣老闆性格且有時候很空安，沒有人可以比他更了解市場的運作以及操作。「甚至是老闆娘這么說，我也都還可以信服。」老闆娘做事其實比較果斷也準確，而且不會像老闆這么情緒化。「總監就算了吧！但不得不承認他拿手的就是政治操作，這點他倒是很有一手，可是單就業績、管理以及營運方式，你再怎么有需要進步的空間也沒有他說得那么一文不值。」

「進步的空間就是我還做得不夠好啊。」

「我不認為這是藉口總公司的問題很大。我們大多數的蔬果還是只能跟竹北進貨，這不是沒有數據可以拿出來比較的，我們臺中自己進的貨有那么多問題嗎？」我沒說話了，自然還是有，但不多。「給爛菜就是給爛菜，如果總監說身為一個能干的主管就是要化腐朽為神奇這意思包括把爛菜化為翠綠新鮮的蔬菜，我就把他殺了，反正他可以復活。」我大笑出來。「你不能老是慣性的把所有責任都扛在自己身上，美生菜之亂難道不是鐵錚錚的事實嗎？總監拿這件事來罵我們，絕對跟你做得不夠好一點關係都沒有。

退貨退太多也是罵我們，那難道我們能不退嗎？反正我覺得這已經變得很莫明其妙了，我不知道老闆到底在想什么，他為什么要讓我們這么難做事？就算他沒有損失，但他到底還要不要這間分公司？他無心經營就收起來，我說真的。」

老闆確實會有點無心經營，他有另一個事業，所以有關于總公司供貨的品質他的處理態度對分公司很消極，才會請一個總監來幫他管理公司。

可是老闆的心態也讓人很捉摸不清，或者是說要去收起分公司恐怕也太極端了，我的想法是，因為分公司業績沒有總公司好，但不是說沒讓他賺錢，而他可能認為分公司要做到像總公司這么大恐怕有難度，中部敵對太多了，什么大小菜商都有西螺又在隔壁，就算可以做到跟總公司一樣大，需要的時間可能比總公司還要長。

這也是他為何都還是護總公司的原因，這種心態不是不能理解，他是靠總公司買跑車跟豪宅并且當皇帝，不是靠分公司。

再說不少老闆是這樣的，他們就是有錢去搞些有的沒的，卻不見得重視這項產業。我以前短暫待過一間以量販起家的電視購物臺公司，他們后來成立了網路零售部門，我就是在那個零售部擔任行銷人員。

我才待兩個月就離職原因是我都在做跟這部門無關的事，我們部門還被陰，我差點賠錢。董事根本超不重視這個部門還是成立了并且請人，而他會不重視這個部門是因為他個大老闆的東西都是一柜一柜的賣出去，哪看得起這種賣一瓶、兩瓶的？

所以他對電視購物那邊的部門也是超偏袒，我們零售部門就是一堆廢物跟垃圾。