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第4章 一家人，就應該聚在一起（第3頁）

不到一周的時間，陸燃就知道他們兩個的結局了。

一個進去深造8年，一個進去學習兩年。

后面走流程的事情，陸燃已經不關心了。

通過這個事情，珠江電池廠內，陸燃的威信一下就樹立起來了。

連舅舅舅媽都送進去了，沒有誰覺得自己可以亂來。

“今天召集大家開會，主要是宣布兩個事情。”

這段時間，廠里面各種傳聞滿天飛，陸燃肯定不能放任這個局面發展下去。

所以直接召開了全體員工大會。

說是全體員工，其實也就只有198人。

原本倒是有234人，但是那天站出來起哄要提前領工資的人，都被掃地出門了。

“公司從海珠搬遷過來，許多人上班的距離都邊遠了。”

“為了表示對大家付出的肯定，今年年底會額外發一個月的獎金。”

當領導的，恩威并施很重要。

剛剛殺了兩只“雞”敬猴，現在自然要給大家一些恩惠。

獎金是年底才發，那個時候鋰電池肯定已經開始生產。

陸燃不需要擔心沒錢兌現諾言。

果然，聽了陸燃的話，許多人都忍不住竊竊私語了起來。

這年頭一般的企業可不興年終獎的說法，陸燃公布的一個月獎金，絕對是意外之喜。

別看一個工人可能只是多拿300塊錢左右。

但是平時每月拿到手的300元，扣除日常開銷等各種用處，最終不見得能存下來100元。

這300元的獎金，相當于3個月的儲蓄呢。

“再有就是一旦我們的鋰電池生產線今年實現投產，那么明年1月開始將給所有員工漲薪20。”

“年底評優為優秀員工的，最高漲薪幅度可以是100。”

等了兩三分鐘，現場才算是安靜下來。

結果陸燃再一次公布了一個重磅消息，大家立馬沸騰了。

漲薪20，這絕對是大手筆了。

一瞬間，全體員工都希望鋰電池車間真的可以順利的把鋰電池給生產出來。