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第1章：十連冠，屬性全滿！【求月票】（第4頁）

蘇凡進門后，就發現一位自己沒見過的中年正坐在辦公桌前忙碌的整理著文檔，在他一旁，俱樂部主教練dian則是示意蘇凡過來坐下。

“介紹一下，這是我們俱樂部的新任總經理，呂總?！眃ian教練說道。

“呂經理。”蘇凡稱呼了一聲。

中年戴著眼鏡，抬起頭來看了一眼蘇凡，旋即將一份文件推到蘇凡面前。

望著上面‘解約協議’的標題，蘇凡頓時就什么都明白了。

“sn電子競技俱樂部，因為s11賽季成績不佳，所以掛牌出售了，現階段被微博收購，新老板的戰略部署是放棄青訓產業，全力培養一隊選手沖冠，這意味著現階段俱樂部的所有青訓選手都要被清退?！?/p>

呂經理目光平靜的說道。

蘇凡倒也不意外，他簡單看了一下解約協議，確定沒有問題后，很干脆的在上面簽字畫押。

解約對雙方來說，其實都是公平的。

他拿到了自己應得的報酬，俱樂部也沒虧。

畢竟韓服王者只有二百個名額，且自己的競爭對手是來自全世界的絕活哥與職業哥，每個月都要維持在前200，也不是一件容易的事情。

君不見lpl許多隊伍的首發選手都達不到韓服王者段位？

況且，即便今天經理不解約，蘇凡也會找個借口跑路，相信以他在sn的地位，加上合同時間也只剩下短短半年，偌大的sn也不至于為了他一個沒有任何成績的新人而做出卡合同這種沒品的事情。

呂經理見蘇凡這么平靜的同意解約，則是顯得有些吃驚。

見蘇凡拿起合同準備走，他語重心長的告誡道：

“年輕人，你的事情我聽說過，過剛易折，以后為人處世，不妨圓滑一些，凡事多多變通，也許用不了多久，你在這個行業里，會多一些選擇和朋友?！?/p>

“多謝指教。”蘇凡笑著點點頭。

旋即，他拿著自己的那份解約合同，離開了經理辦公室。

管理者并未對自己這位俱樂部住地下室的小透明進行任何嘲諷與挖苦，蘇凡也并不覺得被開除就落了面子。

雙方需求不同，在看不到彼此身上的價值時，和平切割無疑是最體面的處理方式。

即便以后蘇凡真在電競圈飛黃騰達了，sn管理層也能回過頭來跟他提出再續前緣的請求。

當然，這種小概率事件在兩位俱樂部管理者眼里，注定永遠都不可能發生就是了。

……