簡(jiǎn)書小說

第43章（第2頁）

他給出最終的裁決：“我的意見非常明確：待人員分流工作完成后，巡警大隊(duì)撤銷，教導(dǎo)員的職務(wù)自然免去！”

“考慮到他對(duì)隊(duì)伍管理失職的問題，不宜繼續(xù)擔(dān)任重要職務(wù)。”

“內(nèi)部調(diào)整一下，安排他到一個(gè)偏遠(yuǎn)些的派出所，做個(gè)副所長，到基層去好好反思改造！”

這簡(jiǎn)直是從云端直接打落塵埃！

一個(gè)副科級(jí)的教導(dǎo)員，或許權(quán)力不大，但也是領(lǐng)導(dǎo)崗位。

現(xiàn)在不僅要因?yàn)闄C(jī)構(gòu)撤銷丟位子，還要被追究責(zé)任，一腳踢到最基層去當(dāng)個(gè)副所長？

這幾乎是政治前途的終結(jié)！

話音落下，小會(huì)議室里死一般的寂靜。

只剩下空調(diào)嗡嗡的低鳴和每個(gè)人沉重的呼吸聲。

趙永春腦子里飛速計(jì)算著成本：撤銷巡警大隊(duì)意味著機(jī)構(gòu)的消失。

用這部分人整合交警，在不擴(kuò)編的情況下實(shí)現(xiàn)了警力表面上的增加。

但整合的摩擦成本、培訓(xùn)成本巨大。

不過，比起新增編制的財(cái)政負(fù)擔(dān)和漫長的審批過程，這確實(shí)是江昭寧能想出的最“省錢”也最能快速見效的方案。

而且，徹底清洗巡警大隊(duì)，拔除可能的利益鏈條和頑疾，無論從治理角度還是安全角度，都很有必要。

他必須支持。

周明清則迅速在組織人事層面盤算起來：甄別人員、組織學(xué)習(xí)班、安排崗位調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免一系列復(fù)雜的人事工作即將啟動(dòng)。

但核心點(diǎn)在于，只要江書記的決心已下，這些操作都是可以執(zhí)行的。