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邱婉通shen氣質(zhì)gao雅，而且教養(yǎng)的兩個(gè)兒zi，大兒zi盛夏是知名鋼琴大師，小兒zi是業(yè)nei公認(rèn)的商業(yè)奇才，這說明邱婉本人的智慧是女人中的翹楚。

不知dao是怎樣的女xg，能擊敗才貌雙全的邱婉，坐穩(wěn)盛夫人的寶座？還有這個(gè)于慕桐，看起來人畜無害，居然能不聲不響gan1掉盛冬，看樣zi也是有兩把刷zi。

盛同輝當(dāng)然看chu大家的異樣，他惱怒于盛冬收買人心的本事，不過那又怎么樣？他能□□chu盛冬，自然也能將于慕桐帶chu來。

盛氏gao層風(fēng)起云涌，但中底層風(fēng)平浪靜。本來啊！只要照樣上班拿工資，普通員工才不在意誰來掌舵呢。

可是盛同輝剛開始zuo決策，就chu現(xiàn)了問題，他畢竟已經(jīng)脫離盛氏掌權(quán)人這個(gè)位置太久了。盛氏在盛冬手里擴(kuò)張數(shù)倍有余，開的很多新項(xiàng)目盛同輝n本不熟悉。而且現(xiàn)在政策變動(dòng)，盛同輝看著風(fēng)云變幻有些吃力。

好在于慕桐夠年輕也夠拼，他被壓制太久，如今有了平臺(tái)大展shen手，當(dāng)然不遺余力，想要gan1chu大業(yè)績。盛同輝有經(jīng)驗(yàn)而不夠與時(shí)俱j，于慕桐與時(shí)俱j但經(jīng)驗(yàn)欠缺。本來兩個(gè)人互相取長補(bǔ)短是可以順利將盛氏維持xia去，可是盛同輝xg格中的獨(dú)斷專行、于慕桐骨zi里的gan多疑，讓兩人的合作舉步維艱。

盛同輝覺得于慕桐太冒j，翅膀還沒yg就想踹開父親gao飛，于慕桐覺得盛同輝把握大權(quán)卻太保守，束縛了他的手腳。

于心雨察覺到兩父zi暗chao涌動(dòng)，不得不兩tou說和。盛同輝畢竟沒有跟于慕桐長時(shí)間相chu1，愧疚gan大過ganqg積累。幾番意見相左，讓他不得不重新審視于慕桐這個(gè)人。

于慕桐很快察覺到盛同輝的異樣，更是憋足一kou氣要zuochu大動(dòng)作給父親看看。結(jié)果不言而喻，他的冒失造成一個(gè)勝券在握的項(xiàng)目失敗。

在之后的會(huì)議上，盛同輝嚴(yán)詞批評了于慕桐，于慕桐當(dāng)時(shí)沒有辯解，心中怨恨升級。這時(shí)候公司業(yè)績最好的一個(gè)項(xiàng)目bubu長帶著所有xia屬集titiao槽。緊接著又有幾個(gè)關(guān)鍵崗位的gao層領(lǐng)導(dǎo)帶著各自得力的中層骨gan1辭職，一個(gè)帶幾個(gè)，分公司的qg況也類似，整個(gè)盛氏的中層幾乎被掏空。

盛同輝派人去調(diào)查，這些人分別tiao到幾家新成立的公司，這些公司都屬于一家新成立的“冬陽集團(tuán)“，董事長正是盛冬。盛氏數(shù)天之nei，neibuchu現(xiàn)中空，gu東們都難耐激動(dòng)qg緒，于慕桐不得不跟盛同輝再次坐在一起商量對策。

“爸爸，這絕對不是偶然我查過了，走的這些人有七成是盛冬在職期間提ba起來的。“于慕桐xia頜繃緊：“您說盛冬掌權(quán)期間，沒有大面積動(dòng)過您安排的gao層，可是中層幾乎都是他的人，恐怕他早就打算好了。培養(yǎng)他的人zuogao層或者籠絡(luò)您的舊buxia都太費(fèi)事，他索xg全bu培養(yǎng)中層guan理人員。這一xia釜底chou薪，真是漂亮！“

盛同輝黑著臉，他很難相信，盛冬有那樣深沉的心思，早早就zuo好布置，連盛氏死活都不顧，也要報(bào)復(fù)他這個(gè)父親。畢竟這些年盛冬為盛氏盡心竭力不是假的，就這樣毀掉，他不會(huì)心疼嗎？

可是他安排人去探聽過，有一個(gè)tiao槽的人是這樣說的：“很簡單的選擇題，我今年剛剛?cè)畾q，是跟著老盛守著一個(gè)盛氏，將命運(yùn)寄托在不熟悉的一個(gè)于家小zishen上，還是跟著小盛一起創(chuàng)業(yè)打拼，自己掙的實(shí)實(shí)在在拿在手里。如果你