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宏遠去，頹然坐xia，路人議論聲音更大了。

走chu咖啡廳，邱婉很快平緩了自己的qg緒，轉shen對卓林宏微笑著說：“剛才謝謝你。“

卓林宏的笑容很溫柔：“我知dao你自己一個人也可以應付，但我不能袖手旁觀。“

雖然不好意思，邱婉依然jian持說chukou：“我現在并不能回報你。“

“我明白。“卓林宏很坦然：“我愿意為我的aiqg去付chu，我希望這份aiqg是shui到渠成，而不是別的。好了，我送你去學校吧，兩個小家伙真的要等急了。“

邱婉看著卓林宏溫柔中的jian持，輕嘆一kou氣，上了他的車，去接孫zi孫女放學。

知dao這件事，盛冬嗤笑，這個世界并不公平，但一來一往，或遲或早，總有因果。人一旦zuochu了選擇，就得去承擔自己選擇帶來的后果。就算你不愿意承擔，別人也不會在原地等你，誰都不會。

青晟經過一段時間的適應，更換掌舵人的波動漸漸平息，盛冬清楚，還有暗chao涌動，這是正常的，哪怕三四個人的辦公室都會有明爭暗斗，更何況這么一個大公司。盛冬不介意手xia的bu門個個較勁，只要你能拿chu成績來，盛冬自問很有容人之量。

青晟作為一個娛樂公司，跟冬陽這樣的實業公司完全不一樣。冬陽是縱向的，很多項目bu和分公司往xia，連著一長串pei合bu門。而青晟是橫向的，每個bu門自shen就是小型的團隊，一個項目拿到手就可以獨自zuo完。

除了本shen簽xia的藝人，還有一些大腕兒藝人自己組成工作室掛靠在青晟名xia。這種cao2作模式是盛冬首開先河，前世他不關心娛樂圈，但又幾個朋友是zuo這行的，有時候會聽說一dian。這一世他率先拿chu這種模式，讓青晟發展壯大更快。

盛冬zuo生意不輕易讓利，但他不喜huan獨占，他始終認為，雙贏才能長久。zuo生意沒有永遠的朋友，但只要有共同的利益，找到一個平衡dian，那么事半功倍。

盛冬的突然上位，除了gao層，最緊張的就是青晟的幾位資深藝人。他們有些是電影咖、電視咖，有些是多棲發展和小鮮肉，他們都會擔心新老板會不會對他們的現狀有什么改變。

衛覃作為一個十八線受到彭朤的關照，如今盛冬上臺又專門在zuo宣發預案。這事兒讓大家云里霧里，看不透。

要說這位是盛冬力捧的對象，可是他的資源放在一個十八線shen上是很夸張，但是放在整個娛樂圈看好像又沒有特別chu挑。

要說這位只是一個普通的藝人，謝家勇都親自chu來保駕護航啦！

公司要力捧一個新人，都是有套路的，首先要將其簽到公司來，要不然花錢把人砸紅了，人轉臉跑了那不白搭？然后會讓公司的前輩帶著上大ip，混個臉熟，再用轟炸式的營銷，差不多就能打造一位新生代小鮮肉了。

衛覃首先沒有簽青晟，這個很容易查到，他上的電影都不符合他的咖位，可是并不是大re題材。青晟花了大力氣去營銷，撐死了不盈不虧。現在他確實和青晟的一哥任睿一起上一bu電影，但真的去軍訓兩個月，哪個小鮮肉會花這么大的代價？青晟新開的戲那么多，其中好幾個大reip，也就是只要不chu意外一定會有re度的資源，把衛覃saij去給個人設好的角se，豈不比他吃苦受累劃算？還有謝家勇短暫chu現又消失了。

一連串的現象真是反常又蹊