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第401章（第1頁）
調動職工積極性，完全靠精神。
好多廠里都是滿墻的標語，像什么：抓革命，促生產。
先生產，后生活。
類似的標語比比皆是。
物質獎勵幾乎是沒有。
不過在陸野看來，想要快速提升凝集力，精神和物質都是不可或缺的。
唯有鼓勵與獎勵并施，再不斷灌輸團隊意識和企業文化，才能讓職工對企業有認同感和歸屬感。
“好誒！”
“道臺府啊，我早就聽說過那個飯店的大名，就是一直都沒去過。”
“野哥萬歲~！”
······
果然，陸野一說要請客道臺府下館子，眾人的情緒再度高漲不少。
陸野先是遞給李明珠一塊，隨后自己也拿起一塊西瓜。
一口咬下去滿嘴的西瓜汁水，又甜又爽。
“茄子，銷售站這幾天就靠你盯著了，我要回老家一趟，今天晚上就走。”
“你回老家干嘛？”
李明珠吃著西瓜，下意識地問道。
“咱們這里的也快弄完了，執照那邊估計也不會等太久，我想回去看看能不能找到一些貨源。”
李明珠抿嘴點了點頭：“那你要去多久啊？”
“現在還說不好，天吧，事辦完了就回來。”陸野道。
“嗯，好。”
離開銷售站后，陸野來到了陳浩這里。
前來送貨的趙小龍此刻也在這里等著，準備跟陸野一起返回樺縣。
見到陸野進院，笑著招呼道：“野哥。”
陳浩滿臉的笑容：“野哥，小杏把飯都做好了，快進屋吃飯吧。”
這半年多時間以來，陳浩跟著陸野做倒煙的買賣，賺了不少錢。
