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第64章 “偶遇”王海（第2頁）

“外協配套？”我心里冷笑。傳感器？這方向倒是更“精準”了，比上次空泛的“新項目”有指向性多了。

“我們公司是有專門采購和質控部門的，流程很正規。”我再次強調，點明這不是我的職責范圍，更不可能私下“把關”。

“我知道！知道！大單位嘛，流程正規。”王海連連點頭，“但我們這項目不一樣，時間特別緊，要求又特別高！”

“就想找個懂行的技術專家，能快速給點專業意見，幫我們捋捋技術指標可行性什么的。”

“說白了，就是技術顧問！完全合法合規！絕對不涉及你們北峰任何機密！”他舉起一只手，像是在發誓。

“就憑你在北峰技術支援中心干了這么多年，經驗豐富，見多識廣！”

“你的專業能力和人品，老同學我是一百個放心！價錢絕對包你滿意！”

“王海，”我的笑意徹底從眼里褪去，只剩下冷靜。

“你太抬舉我了。我就是個搞協調的，整理文檔，跑跑流程，管管數據錄入，真正的技術核心，我連邊都摸不著。”

“你要找專家，我可是夠不著啊。”我直接堵他的嘴。

“哎喲，我的孫大主管，你就別跟我這兒謙虛了！”王海像是完全沒接收到我的拒絕信號，反而更來勁了。

“誰不知道在你們那兒，技術支援中心就是項目的‘神經中樞’？上傳下達，內外協調，哪個環節能繞過你們？”

“接觸的都是最新的項目動態和流程信息！你的能力和責任心，咱們老同學這么多年了，我能不知道？”

“學校那會兒你就特別靠譜！”他試圖打感情牌。

“神經中樞”？這詞用的，我看著他那張寫滿“真誠”和“信任”的臉，清晰地意識到，這絕不是簡單的“商業挖角”。

這就是一張精心編織、步步緊逼的網！目標，就是我們北峰！

“王海，”我打斷他，帶著不容置疑的決斷。

“我真沒那本事。而且，公司有鐵律：嚴禁員工在外兼職，尤其是涉及技術咨詢領域的。飯碗要緊，這忙，我幫不了。”

“哎呀，規定是死的，人是活的嘛！”王海的臉色變得諱莫如深。

“孫琳，咱們明人不說暗話。這顧問費，絕對讓你心動！一個月，就這個數。”

他飛快地比劃了一個手勢，那數字高得離譜，抵得上我大半年的工資。

“不需要你辭職！更不會影響你工作！就偶爾抽點私人時間，看看我們的技術方案，提點建設性意見，確保我們方向別跑偏就行。”

“時間完全自由！對你來說，就是動動嘴皮子的事兒！神不知鬼不覺！”

待遇絕對讓你心動……他剛才的話在我腦子里炸開。