“現在所有人照常工作。有問題反映的,先報給他。”戴經理早就想到了這一層,安排好了人對接。
他特地繞了一圈。
很多女生,很好,看來老板說得沒錯。
以后公司人員會傾斜到女生上面,這是老板給他的指示。
他的專長不是管理這種帶有傳媒性質的公司。
正如老板所說,專業的事情要專業的人去做。
他和老板把握大方向就好。
不過,一切都要等到老板明天來到這里驗收才能算數,才能進行更加有深度的討論。
袁浩婷和同事一樣,都松了口氣。
至少現在看來,他們的飯碗還是保住了,至于保住了多久,那就很難說了,不知道一個月,還是兩個月?還是接下來都不會被辭退。
袁昊婷想,她采訪到了景老板。這可是美食界最近最火爆的話題。
只要新老板新領導對美食有所涉獵的,都不會武斷砍掉她這個采訪。
進一步說,要真是砍掉了,那也說明這家公司不值得她再繼續呆下去了。
到時候就不是失業不失業的問題,是她得衡量這個公司是不是有前途了。
沒錯,就是這樣。
她要把對未來、對前途的未知,化作力量。
袁昊婷把鍵盤敲得噠噠作響。
她要寫出更好的稿子,要讓新領導新老板看到她的實力。
交接工作很順利,戴經理差不多理清了公司的幾本事務,可以讓景老板明天過來。
經過今天的了解之后,戴經理倒是有點知道老板為什么會收購這家公司了。
他們景老板在廚屆闖蕩,以后可是要在美食界混的,所以應該需要一個面對公眾的發聲渠道。
這么一想,老板做這個決定也挺合理的。
戴經理打電話過去,不忘打工人的本質——拍老板馬屁。
“老板,您買下這個公司真是一個英明的決定。”
景婳:“……謝謝。”
她替系統收下了收下了這個贊美。
畢竟公司是系統送她的。
景婳:“你那邊還順利嗎?”
“還挺好的,只不過我看大家的心情都很忐忑。老板,明天你還是過來安撫一下吧。”戴經理能察覺出景婳裝這個公司的員工挺有好感。
景婳信誓旦旦:“我明天會過去的。”