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第906章 一反常態(tài)（第1頁(yè)）

來(lái)的路上秦凡跟周婉瑜商量，既然要大力整頓凡瑜集團(tuán)，總得有個(gè)由頭才行，先拿誰(shuí)開刀？

周婉瑜想來(lái)想去，決定對(duì)后勤部下手。

后勤部從上到下問題都很大，采購(gòu)的東西價(jià)格奇高也就算了，關(guān)鍵質(zhì)量還很差。

周婉瑜早就想處理這幫人了，奈何最近手頭的事太多，一直沒騰出時(shí)間。

現(xiàn)在正好拿后勤部開刀，以此警告另外幾個(gè)部門。

收拾完后勤部以后，周婉瑜又相繼點(diǎn)名批評(píng)了市場(chǎng)部，研發(fā)部，乃至公關(guān)部等等……

說(shuō)他們?nèi)烁∮谑拢凰歼M(jìn)取，成天就會(huì)勾心斗角，爾虞我詐。

隨后，周婉瑜罷黜了幾個(gè)不稱職部門領(lǐng)導(dǎo)，擢升幾個(gè)表現(xiàn)不錯(cuò)的員工擔(dān)任要職。

能者上，庸者下，這才是一個(gè)欣欣向榮的企業(yè)該有的氣象。

尸位素餐還想竊奪高位？

能力出眾憑什么一直身處底層？

周婉瑜這一番撥亂反正的舉動(dòng)贏得所有人贊許，就該這么辦！

會(huì)議繼續(xù)推進(jìn)，終于來(lái)到最為關(guān)鍵的一項(xiàng)議題。

面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的江浙財(cái)團(tuán)，凡瑜集團(tuán)該如何應(yīng)對(duì)？

“董事長(zhǎng)，我的看法是人不犯我，我不犯人。既然江浙財(cái)團(tuán)主動(dòng)挑釁咱們，那還有什么可說(shuō)的，跟他們拼了！”

新上任的研發(fā)部經(jīng)理錢進(jìn)高聲說(shuō)道。

“沒錯(cuò)，拼了！”

“欺負(fù)到咱們頭上了，這不能忍！”

同樣是新上任的后勤部跟公關(guān)部?jī)晌唤?jīng)理相繼表態(tài)。

周婉瑜提拔他們升職，他們當(dāng)然要投桃報(bào)李，全力支持周婉瑜的決定。

在這三人的帶動(dòng)下，不管董事會(huì)還是高管層都出現(xiàn)松動(dòng)，態(tài)度發(fā)生微妙的變化。

為什么魏夢(mèng)露跟李婕沒表態(tài)，她們可是周婉瑜的鐵桿盟友，而且又是集團(tuán)的正副總經(jīng)理，她們的態(tài)度至關(guān)重要。

其實(shí)，是周婉瑜不讓魏夢(mèng)露跟李婕開口的。

試想，如果董事長(zhǎng)以及正副總經(jīng)理都同意的話，誰(shuí)還敢提不同意見？

長(zhǎng)此以往，那凡瑜集團(tuán)可就成周婉瑜的一言堂了，這種唯我獨(dú)尊的感覺當(dāng)然很好，但不利于集團(tuán)的長(zhǎng)久發(fā)展。

所以，周婉瑜必須傾聽下屬們的意見，看看大家到底是怎么想的，都有什么顧慮。

只有上下團(tuán)結(jié)一心，才能把集團(tuán)搞得紅紅火火的。