簡書小說>秦風網 > 第906章 一反常態（第1頁）
第906章 一反常態（第1頁）
來的路上秦凡跟周婉瑜商量，既然要大力整頓凡瑜集團，總得有個由頭才行，先拿誰開刀？
周婉瑜想來想去，決定對后勤部下手。
后勤部從上到下問題都很大，采購的東西價格奇高也就算了，關鍵質量還很差。
周婉瑜早就想處理這幫人了，奈何最近手頭的事太多，一直沒騰出時間。
現在正好拿后勤部開刀，以此警告另外幾個部門。
收拾完后勤部以后，周婉瑜又相繼點名批評了市場部，研發部，乃至公關部等等……
說他們人浮于事，不思進取，成天就會勾心斗角，爾虞我詐。
隨后，周婉瑜罷黜了幾個不稱職部門領導，擢升幾個表現不錯的員工擔任要職。
能者上，庸者下，這才是一個欣欣向榮的企業該有的氣象。
尸位素餐還想竊奪高位？
能力出眾憑什么一直身處底層？
周婉瑜這一番撥亂反正的舉動贏得所有人贊許，就該這么辦！
會議繼續推進，終于來到最為關鍵的一項議題。
面對來勢洶洶的江浙財團，凡瑜集團該如何應對？
“董事長，我的看法是人不犯我，我不犯人。既然江浙財團主動挑釁咱們，那還有什么可說的，跟他們拼了！”
新上任的研發部經理錢進高聲說道。
“沒錯，拼了！”
“欺負到咱們頭上了，這不能忍！”
同樣是新上任的后勤部跟公關部兩位經理相繼表態。
周婉瑜提拔他們升職，他們當然要投桃報李，全力支持周婉瑜的決定。
在這三人的帶動下，不管董事會還是高管層都出現松動，態度發生微妙的變化。
為什么魏夢露跟李婕沒表態，她們可是周婉瑜的鐵桿盟友，而且又是集團的正副總經理，她們的態度至關重要。
其實，是周婉瑜不讓魏夢露跟李婕開口的。
試想，如果董事長以及正副總經理都同意的話，誰還敢提不同意見？
長此以往，那凡瑜集團可就成周婉瑜的一言堂了，這種唯我獨尊的感覺當然很好，但不利于集團的長久發展。
所以，周婉瑜必須傾聽下屬們的意見，看看大家到底是怎么想的，都有什么顧慮。
只有上下團結一心，才能把集團搞得紅紅火火的。
