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第十二章順手牽羊（一）（第4頁）

晚上，勁yan躺在床上，回想著今天的經歷和感受。公司的提議、新部門的規劃、與林曉雨的討論和晚餐，這一切都讓他感到充實和期待。

「順手牽羊」的策略在這個新的情況下發揮了作用，幫助他們在承擔新責任的同時，為自己的長遠目標積累資源和經驗。這種策略既能對公司負責，又能為自己的未來做準備，真正實現雙贏。

帶著這樣的思考，勁yan漸漸進入夢鄉，期待著與林曉雨一起面對的新挑戰和新機遇。

周五早晨，勁yan和林曉雨在公司繼續推進兩個專案的工作，同時也在準備新部門的組建和運作計劃。

中午休息時間，他們找了一個安靜的角落，討論周六與生華生物科技董事長的會面準備。

「我昨晚做了些研究，」林曉雨說，「生華生物科技在生物標記物檢測領域有很多創新成果，特別是在腫瘤標記物和免疫標記物方面。他們的技術和我們的多重標記物同時檢測技術有很好的互補x。」

「這是個好消息，」勁yan點點頭，「我們可以探討可能的技術合作和資源共用，為公司和自己都創造價值。」

「正是如此，」林曉雨贊同道，「我們可以提出一些具t的合作方案，b如聯合研發、技術授權、市場合作等。」

「這些都是很好的方向，」勁yan思考著說，「不過，我們需要確保這些合作方案也符合公司的戰略和利益。」

「當然，」林曉雨認真地說，「我們會從公司的角度出發，尋找對雙方都有利的合作機會。」

「這就是順手牽羊的智慧應用，」勁yan微笑著說，「在完成公司任務的同時，為自己的長遠目標積累資源和人脈。」

下午，勁yan和林曉雨完成了新部門的組建和運作計劃，并提交給了陳志遠經理。計劃詳細描述了部門的組織結構、人員配置、研發方向、資源需求和預期成果，得到了陳經理的高度評價和全力支持。

「這是一份非常全面和專業的計劃，」陳經理贊賞道，「我會立即向公司高層匯報，爭取更多的資源和支持。」

「謝謝陳經理的支持，」勁yan感激地說，「我們會全力以赴，不辜負公司的期望。」

「是的，」林曉雨補充道，「我們已經迫不及待地想要開始這個新的旅程。」

「我理解你們的熱情，」陳經理微笑著說，「下周一你們就可以正式上任，開始組建團隊和推進工作。」

離開陳經理的辦公室後，勁yan和林曉雨回到自己的工位，繼續處理手頭的工作和準備。

「感覺怎麼樣？」勁yan低聲問道，「對於下周的新開始。」

「既期待又有些緊張，」林曉雨坦言，「這是一個全新的挑戰，需要我們付出更多的努力和智慧。」

「我也有同樣的感受，」勁yan點點頭，「不過，有你在身邊，我感到無b的力量和信心。」

「我也是，」林曉雨溫柔地說，「有你在身邊，任何挑戰都變得容易面對。」

兩人相視而笑，眼中充滿了對彼此的信任和對未來的憧憬。

下班後，勁yan送林曉雨回家。在她家樓下，兩人討論了明天與生華生物科技董事長會面的最後準備。

「我已經準備好了一份簡報，」林曉雨說，「介紹我們的技術和可能的合作方向。」

「太好了，」勁yan點點頭，「我也整理了一些問題和想法，希望能有深入的交流和討論。」

「我相信明天的會面會很順利，」林曉雨微笑著說，「這是一個難得的機會，可以向行業專家請教和學習。」

「是的，」勁yan贊同道，「也是一個建立重要人脈和探索合作可能x的機會。」

「晚安，勁yan，」林曉雨柔聲說，「明天見。」