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81、第81章（第2頁）

我原本以為他是故意為難我，讓我知難而退，哪知道從那后他就手掰著手的教我，告訴我怎么跟人打交代，開公司需要應(yīng)酬的那些三教九流，還有各種注意事項(xiàng)，最初做公司的種種事宜什么的。

看他那樣子好像很不放心我一樣，話里話外都是你行嘛，要不要人幫啊。

我要要他幫的話，還用自己開公司嘛，直接讓他分我一個(gè)什么分公司玩就不好了嘛。

我也就斬釘截鐵的說絕對(duì)絕對(duì)是想自己全程去做，一點(diǎn)點(diǎn)外力都不想靠他的。

馬千里明顯是有些失落，不過他還是很認(rèn)真的教著我。

就是管理員工的那些東西，我原本以為以誠待人就可以了，只要對(duì)下面的人好，自然就是好老板了，然后下面的人才會(huì)跟我好好的干呢，可馬千里教給我的那一套卻全然都不是那回事，那簡直就是一部厚厚的厚黑學(xué)。

御人之術(shù)什么的，簡直把人性的劣根性都暴露了出來。

“自古帝王學(xué)就是這些東西。”馬千里輕描淡寫的努力把我往腹黑的道上引。

可我壓根學(xué)不來那個(gè)，再說我也理解不了，難道管理人就要?jiǎng)舆@些心思嘛。

我也就跟他說著：“喂，喂，馬千里我只是開個(gè)家政公司而已，再說我面對(duì)的也都是勞動(dòng)人民，我有必要這么做嗎？”

“公司到了一定規(guī)模，自然就有專業(yè)的財(cái)會(huì)跟后勤部門，只要有不同的部門就會(huì)有分歧，就會(huì)有利息牽扯，哪怕是同部門的人也都會(huì)有競爭跟爾虞我詐，這種東西在哪都躲不開，所謂管理者，不過就是疏離利用里面的關(guān)系，再把公司最大利益化而已，你所想的那種管理方式，跟每一個(gè)員工都親厚，也不是不可以，只是那樣的話，你直接用人情關(guān)系開個(gè)中介公司就好了，又何必開什么家政公司呢。”

我被他說的啞口無言。

不過心里還是有點(diǎn)不服氣，而且最近一段時(shí)間，他教我的那些東西，我總覺著有什么地方不對(duì)似的。

至少那些東西跟我的脾氣秉性是不符合的，我不該是那樣的人，也不該去做那樣的事兒。

為了這個(gè)我也覺著特別鬧心。

而且自從馬千里教我后，我也陸續(xù)接觸到了一些東西。

才知道開公司有那么多講究那么多門道，不是只有熱血跟干勁就可以的。

我也不知道他是要幫我還是要打消我的積極性。

他一會(huì)兒溫言細(xì)語的說要教我，一會(huì)兒又無情的打擊我。

而且我也終于知道馬千里當(dāng)老板的時(shí)候有多可惡了，他都不用特意的諷刺什么人，只要用那些冷淡的表情掃人幾眼就夠人郁淬的了。

開始我知道他是想教我，我還能忍著。

可一個(gè)晚上的時(shí)候會(huì)跟你極度纏綿的男人，白天在教你的時(shí)候卻跟變臉?biāo)谱兂鲆粡埦褪抡撌碌哪榿恚退阄沂窃俸玫膶W(xué)生我也是被震的目瞪口呆，外帶心里不平衡。