“這可是個好東西呀,不過恐怕前面我們會流失不少的人!”
主任姓張,名叫張三,名字十分的簡單,無非是因?yàn)榧依锱判欣先瑑H此而已。
然而這樣的名字甚至比狗蛋這樣的名字更為常見。
“張主任,如果他們看到冊子選擇離開,只能證明他們的目光短淺,跟我們沒有太大的關(guān)系。”
“有懲罰制度就有獎勵制度,你可以算一算,不算升職,每天正常上供保質(zhì)保量給的獎金有多少?再算一算,升職之后還能賺多少?”
薛明杰不是一個吝嗇的人。
重生以后更是明白吝嗇可不一定能做好生意。
作為一個好老板,要學(xué)會互利共贏,只有這樣才能做好生意!
主任拿起旁邊的紙張便開始計(jì)算著,然而越計(jì)算越心驚。
甚至足足算了三遍!
看著上面的數(shù)字更是有些傻眼!
“你的意思是一個普通的職工只要每天坐滿6個小時,保證6個小時內(nèi)能出20件完美的貨,一個月就能夠拿到200塊,再加上52塊的獎金?”
“然后加班還會有額外的加班費(fèi)用,一個小時增加5塊?”
張主任沒忍住咽了咽口水,這樣的條件他也想下基層了!
一旁的王柏松更是震驚的看著面前的數(shù)字,臉上也帶著疑惑的看著薛明杰。
“但是我們給予他們這么大的利潤和收益后面我們豈不是要虧了?”
“畢竟平常其他的工廠一個月的工資最多也就180塊,多干一些差不多能拿到200塊,可我們這邊算來算去能拿到將近300塊呢!”
“你真的沒有在開玩笑嗎?”