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第11章 （第1頁）

"宣云歌元旦和男朋友出去玩，本來興致勃勃的要和兩人分享，話剛要出口，被周童的臉色嚇了一跳。

“怎么了童童，你怎么臉色慘白慘白的？”宣云歌驚訝地問。

梁澤蘭在一旁點(diǎn)頭：“上午我找她的時(shí)候還沒這樣?！?/p>

“有嗎？”周童這個(gè)時(shí)候已經(jīng)覺得頭腦昏昏沉沉的，怎么也提不起精神來，說話也慢半拍，“可能是有點(diǎn)要感冒的征兆吧。”

“感冒也不是這樣啊?！毙聘枧隽伺鏊哪X袋，“也沒發(fā)燒啊?！?/p>

因?yàn)橹芡皇娣?，三人挑了一家離公司近的快餐店。周童沒胃口，只買了一碗粥和兩個(gè)甜點(diǎn)，逼著自己吃了，回到座位上午睡。

下午強(qiáng)哥回公司，叫了周童：“小童，來，過來一下?！?/p>

睡了一覺，周童精神好多了，跟著強(qiáng)哥來到一間空的小會(huì)議室。

強(qiáng)哥先是簡(jiǎn)單聊了兩句，緊接著步入正題：“我記得你是想去基礎(chǔ)開發(fā)組工作對(duì)吧。”

“對(duì)，強(qiáng)哥，”周童挺直了腰板，“之前入職的時(shí)候與您和家俊哥也都談過。”

“對(duì)，其實(shí)我們也都很認(rèn)可你的能力，家俊哥也提過，你在應(yīng)用這邊的工作完成得很不錯(cuò)。估計(jì)過段時(shí)間就要評(píng)績(jī)效了，我們都覺得你能拿a?！?/p>

周童很是驚喜。小領(lǐng)導(dǎo)能這么說，估計(jì)績(jī)效拿a就是板上釘釘?shù)氖虑椤９纠锟?jī)效的最高檔是s，但他們組里能力強(qiáng)的人不少，能給她一個(gè)新人評(píng)a，周童已經(jīng)非常滿足了。

“不過關(guān)于崗位的事情，”強(qiáng)哥話鋒一轉(zhuǎn)，“公司的組織架構(gòu)有調(diào)整，今年基礎(chǔ)組那邊沒有人員空缺了，所以你可能需要換去別的組?！?/p>

周童一愣：“我只知道部門有人數(shù)的指標(biāo)，下面的每個(gè)組也有嗎？”

“唉，這也是新的規(guī)定，我也沒辦法?！睆?qiáng)哥解釋著。

周童沒說話。

強(qiáng)哥繼續(xù)道：“我們接下來還會(huì)有幾個(gè)大項(xiàng)目，所以應(yīng)用組本身也會(huì)抽調(diào)幾個(gè)人去別的部門。你估計(jì)會(huì)調(diào)去效能組，工作內(nèi)容是差不多的，你這邊沒問題吧?！?/p>

周童沉默片刻：“這個(gè)我確實(shí)沒有預(yù)料到?！?/p>

強(qiáng)哥笑呵呵的：“之前你不是也跟效能組對(duì)接過嗎，那邊工作壓力小一些，挺適合你的?！?/p>

周童不知道該說什么，只好先胡亂應(yīng)著。

“行了，這是提前跟你說一下，有什么問題可以隨時(shí)來找我。正式的通知過幾天會(huì)下來，畢竟這段時(shí)間公司的架構(gòu)也在調(diào)整?！睆?qiáng)哥說完正事，笑著擺擺手，“沒別的事情了，你先去忙吧。”

到了晚上下班后，幾個(gè)同事小聚，周童才弄明白到底是什么情況。

他們公司的上一個(gè)項(xiàng)目做的不錯(cuò)，因此一下子又簽下幾個(gè)單子。項(xiàng)目多，公司會(huì)做一些組織架構(gòu)的調(diào)整。周童所在的應(yīng)用組里，估計(jì)有接近一半人要調(diào)到其他組做支持。

“都有誰要調(diào)組啊?！敝芡畔卤?，好奇問道。

“你、聰哥、覽哥，”李明明想了想，“之桃哥應(yīng)該也是吧，我記得他是轉(zhuǎn)去感知組來著?！?/p>

“還有俊宏哥呢，他直接調(diào)去總公司了?！甭敻缃o大家滿上飲料，說道。

周童沒說話。