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第656章 細膩柔情的內心（第1頁）

艾西瓦婭·巴安尼小姐，從小到大生活的環(huán)境高高在上，處于全印度的最頂層。

和她的家庭相比，韓國的那些財閥們都不夠看。

無論是三星集團亦或是其他所謂的寡頭，在多次金融危機中幾乎快被美國給掏空了，它們名義上仍屬于韓國企業(yè)，利潤卻流向以華爾街為代表的歐美股東們手里。

這也是許多韓國產品，能夠有機會暢銷歐美，而不受監(jiān)管打壓的原因，無非就是高級打工仔，沒有多少真正屬于自己的核心技術。

艾西瓦婭·巴安尼小姐家的產業(yè)，則被她那位亞洲首富父親牢牢掌控著，至少在印度境內，沒誰敢騎到她父親頭上，不需要看誰的臉色行事。

久而久之，由于身處的角度不同，對待事物的想法，自然也就不太一樣。

現如今。

印度官方幾乎所有人，都對印度版“大國崛起”抱有迷之期待，幻想著能從華夏搶定單、搶投資、搶市場，在短時間內實現飛躍式發(fā)展。

原本艾西瓦婭·巴安尼小姐也以為，隨著華夏勞動力成本升高，印度人口紅利的優(yōu)勢逐漸凸顯出來，承接勞動密集型和企業(yè)密集型產業(yè)鏈，只是遲早的問題。

蘇瑞簡簡單單一句“智能化和自動化”，簡直給了她當頭一棒。

這才猛然發(fā)現自家工廠里的工人數量，好像正持續(xù)減少，被大量自動化流水線所取代。

假如沒辦法提供足夠的就業(yè)機會，所謂的人口紅利，就會變成巨大的災難，在社會福利、治安環(huán)境、經濟發(fā)展等方面，都會造成嚴重的負面影響。

千萬別以為“賺到的錢只能養(yǎng)家糊口”就已經很慘。

最慘的是由于缺少工作機會，只能當個無業(yè)游民，連養(yǎng)家糊口都沒辦法。

在印度能擁有固定工作的勞工，只占總群體的五分之一，和沒有固定工作的臨時工規(guī)模接近，另外還有五分之二的人，屬于自營的商販和工人，存在著大量找不到工作的年輕勞動力。

今天過來之前，艾西瓦婭·巴安尼小姐還想著勸蘇瑞，去印度投資一座電動汽車組裝生產工廠。

聊完才知道，滬市超級工廠的零部件國產化率，已經接近50，而在印度本土，很難找到合適的替代品，即使人工成本便宜，綜合成本反而更高。