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第123章 真狠（第1頁）

蘇清揚這么激動，讓吳云東心里一喜。

這是個好兆頭啊。秘書都這么急了，那位領導肯定也頭疼了。這樣一來，自己想盤下機械廠的事情，應該很容易吧？

可蘇清揚問的是魏倩云，他只能按住急躁的情緒，扭頭看向魏倩云。

魏倩云臉上依舊平靜如初，看不出歡喜，也看不出什么生氣來，就是掃了眼蘇清揚，淡淡說道：“是有點興趣，但卻不清楚里面的事情，蘇秘書能不能和我說說？”

“當然可以了?！碧K清揚端起茶碗喝了口茶，似乎在平復內心的情緒。

過了片刻，他才重新說道：“魏總，其實機械廠最大的問題，還是職工安置，如果把這件事處理好了，其他都不是問題?！?/p>

“蘇秘書，你這話和沒說一樣啊。”張薔開始發揮經理助理職責了，冷笑著問道：“那你們領導班子，有沒有個處理章程？”

“有。根據機械廠員工的反饋，我們決定首先安置退休工人的養老金問題，普通職工按照每月七十塊錢發放，領導職位的按照每月一百二發放，以后每年按照百分之十的額度上漲?！?/p>

“在崗工人呢？”

“在崗工人必須全部安排就業，工資福利不得低于原來的待遇?！?/p>

“如果有不愿意就業的呢？”

“至于那些不愿意就業，或者已經找到其他工作的，按照年限長短給于補償。十年以下的，補償一萬元，十年以上的統一兩萬?！?/p>

聽到這里，張薔抬頭看了眼吳云東，意思是情況就這樣了，你有什么意見？

吳云東倒是感覺這個方案很有可行性，但是既然自己不擅長談判，那還是交給魏倩云吧。

魏倩云依舊面色平靜，思索片刻，才用手指敲了敲桌子：“這么算下來，我們還沒盤下機械廠，就先付出了……對了，機械廠包括退工人在內，總共多少員工？”

這些事情，仿佛印在了蘇清揚腦子里，立刻說道：“退休職工三百四十二人，領導崗位退休人員一百六十七，在職二百三十六?！?/p>

“臥槽?！眳窃茤|忍不住爆了句粗。

單獨算錢不多，可架不住人多啊。光退休工人一年就得五六萬，以后還逐年增多。在職的雖然少點，可根據姐夫的說法，干活的好像沒這么多人啊。

“對了！”蘇清揚推了下鼻梁上的眼鏡，苦笑著補充道：“退休工人的工資，已經拖欠了三年，無論誰接手，都必須把這筆錢補上?！?/p>

三年，又是小二十萬。

吳云東這才感到棘手了。

這筆錢不多，可關鍵這都沒談機械廠本身的價值呢？地皮房子機器設備那才是大頭啊。

何況自己盤下機械廠，不得購買原料？不得更新設備培訓工人？每一樣都不是小錢啊。