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第63章 歷史票王（第1頁）

如果胡思睿和熱火只達成一份3年合同，那么他最多能拿到3年3700萬美刀，剩下三年胡思睿的下一份合約至少4937萬才算不虧。

到時候胡思睿的職業(yè)年限也來到了7年，可以簽下一份為球隊工資帽三成的頂薪。

如果下個合同還簽3年，那么就必須保證那一年的工資帽為4937÷0。3÷（1+1。125+1。25）≈4876萬以上，才能保證胡思睿獲得了更大的利潤。

09-10年的工資帽超過4876萬美刀？這幾年漲個500萬不是問題吧？

（實際上那一年的工資帽為5770萬美刀，漲了將近1000萬。二檔頂薪為1662萬起步）

萊利也意識到了這個問題，現(xiàn)在的nba不比當年，喬丹退役后的籃球世界非但沒有縮水，反而有盤子越開越大的趨勢。

所以長約續(xù)約絕對沒問題，萊利想讓胡思睿和熱火達成一份6年甚至7年的長約，將這位超級新星牢牢的綁在熱火隊的戰(zhàn)車之上。

……

而胡思睿在薪水這方面的談判全權(quán)交給了老波特，或許在其他的方面可以和你萊利講人情，但是在合同上必須寸土不讓。

胡思睿的老爸就把這一點看的很明白，萊利就是典型的得寸進尺類型的人物。

一旦你接受了降薪續(xù)約，讓這個老狐貍摸清了你的品性和底線，那么你未來的職業(yè)生涯中別想在邁阿密拿到哪怕一份頂薪！他將徹底把你拿捏到死。

光講奉獻不給錢？哪有那么好的事？

老波特也是這樣想的，球員可以講忠誠，我們經(jīng)紀人可不會！

錢，才是最重要的！

所以當萊利提出6年20％年薪續(xù)約時，老波特直接選擇讓他滾蛋，這份續(xù)約合同他們是無論如何都不會答應(yīng)的。

（以04-05賽季的工資帽來看，只不過6年6910萬美刀；實際上這份合同大概6年8368萬美刀）

一份長約不說，還不給頂薪？真把胡思睿當傻子玩呢？

前兩個賽季兩次全明星首發(fā)、一次avp、一次最佳新秀、兩次最佳陣容、一次二輪一次東決……這不給頂薪？

在老波特眼里這和一份侮辱性報價沒什么區(qū)別了，大不了兩年之后拍拍屁股走人，就這個實力不信沒有球隊頂薪要。

所以他提出來的續(xù)約合同是3年短約+頂薪續(xù)約。

（以04-05賽季的工資帽來看，為3年3700萬美刀；實際上這份合同大概3年4483萬美刀）

熱火隊這兩年的薪資空間比較健康，是奪冠最好的窗口期。

但是等到胡思睿和卡隆·巴特勒的新秀合同到期后，球隊的情況如何呢？

06-07賽季，34歲的奧尼爾一年能拿2000萬美刀；35歲的埃迪·瓊斯一年1539萬美刀；38歲的加里·佩頓最后一年588萬的球員選項。

這三個人的薪資和達到了4127萬之高！幾乎占據(jù)了全部的薪資空間。

胡思睿和巴特勒是鳥權(quán)，不受工資帽的影響，但是這也代表著熱火隊被鎖死了一切的補強空間，他們無法從自由市場上簽下任何一名優(yōu)質(zhì)球員，只能底薪簽約。

07-08賽季，瓊斯和佩頓合同到期，釋放大概2000多萬美刀的空間。但是胡思睿和巴特勒的薪資再度填滿了空間，球隊依舊不能補強。