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第68章 ：女人村（第1頁）

心結如藤蔓纏繞，盤根錯節，早已深入骨髓，不是幾句輕描淡寫的勸慰便能解開的。

我望著蘇婉清蒼白的臉色，知道再溫和的言語也無法撬動她心底那扇緊閉的門。

于是，我深吸一口氣，將真相撕開一道口子：“你體內的問題，從來就沒有真正解決過。

你自己也感覺得到，對吧？

那個雙魂詛咒只是被暫時壓制，遲早會噴涌而出。

而你胸前那塊護身符——”

我頓了頓，目光如炬，“最多還能替你擋一次劫難。

如果下次發作和上次一樣劇烈，恐怕連一次都撐不住。”

空氣仿佛凝固了一瞬。

蘇婉清的指尖微微顫抖，她咬住下唇，牙印在蒼白的皮膚上留下一道淺痕。

良久，她終于輕嘆一聲，像是卸下了千斤重擔。

“好，”

“既然你執意要知道，那我就告訴你。但我只有一個請求——如果你聽了，就請務必幫我。”

我沒有回應，只是靜靜地看著她。

老榮坐在一旁，煙斗的火光在昏暗的房間里忽明忽暗。

蘇婉清緩緩開口，從記憶深處打撈起一段沉沒已久的往事。

她所在的公司，是業內赫赫有名的跨國集團，總部矗立在城市最繁華的天際線之上。

作為中層管理，她年薪七位數，福利優厚得令人艷羨：

私人健康顧問、海外療養假期、甚至還有心理疏導服務。

可正是這些看似體貼入微的“關懷”，將她一步步引向了那場無法回頭的噩夢。

三個月前，公司高層突然宣布一項“精神重塑計劃”——一場專為中高層管理者設計的封閉式團建活動。

名義上是“回歸本真，體驗艱苦，重拾生活熱忱”，實則更像是一場精心包裝的神秘儀式。

行程保密，地點模糊，只說要去一個“與世隔絕的地方”，為期七天。

起初，不少人猶豫，但當聽說這次活動由董事長親自推動，且參與者將獲得“年度戰略晉升優先權”時，所有人立刻趨之若鶩。