雖然鄧永華平時人很好,但是牽扯到學(xué)術(shù)問題上就會相當(dāng)嚴(yán)肅,被罵那都是基本操作。
每次組會的時候,要是沒人被罵,那才是真的奇了怪了。
別看鄧?yán)蠋煬F(xiàn)在一臉笑容,等會兒他就會讓你知道,什么叫做科研的嚴(yán)謹(jǐn)。
周昀起身走到大屏幕旁邊。
他要開始裝不對,是匯報了。
“agileed:
adaptive
-optiization
for
pervasive
low-tency
ed
ai,這是我今天要匯報的內(nèi)容。”
一口流利的英語讓鄧永華滿意地點點頭,不過表情卻是變的嚴(yán)肅了不少。
還沒等周昀繼續(xù),他就開口問道:“你是要匯報論文嗎?這是什么期刊或者會議上的論文?作者是誰?”
邱彥和沈瑞都是一副果然如此的樣子,他們記得當(dāng)初他們
不好意思,我打斷一下。
不過當(dāng)他們看向周昀時,卻發(fā)現(xiàn)他臉上沒有一絲的緊張。
事實也確實如此,三年下來,周昀都不知道經(jīng)歷過多少組會了,緊張?那是不存在的。
等鄧?yán)蠋熢捯袈湎拢荜酪荒槒娜莸幕卮穑骸斑@是我想要研究的課題,根據(jù)我的調(diào)研,暫時還沒有以這篇文章命名的論文。”
“哦?這個題目是你自己想的?”周昀的回答讓他有些意外,就算是他手下那幾個要讀博的研三的學(xué)生,也沒有誰的研究課題是完全獨立想出來的。
這對于一個研零的學(xué)生來說已經(jīng)是非常不錯了。
“你繼續(xù)。”
周昀翻到下一頁ppt,沒有文字,ppt上是一些著名的ai公司的logo:“這些都是現(xiàn)在比較著名的ai公司,
gpt,cude,i這都是現(xiàn)在世界上頂尖的大模型,不可否認(rèn)的是,這些大模型的性能都非常強,但相對應(yīng)的,訓(xùn)練他們所耗費的資源也是海量。