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第125章 放下（第1頁）

拿得起，放得下

有些話，聽起來像廢話，但你要是能聽進去，哪怕只消化了一點，你的路可能就會寬一點。問題是，大部分人愛聽的，不是這些看似廢話的真話，而是那些讓自己舒服的漂亮話。

你說，這年頭誰活得不難？但難歸難，能熬過去的，往往不是那些到處傾訴的人，而是那些靜靜熬著的人。

你有沒有發(fā)現(xiàn)，越是成功的人，越沉默？他們不是不想說，而是知道沒必要說，因為他們懂得一個道理：話多必失，情緒值錢。

我們活在一個情緒泛濫的時代，每個人都想找人傾訴，想找人共情，想找個情緒垃圾桶，但問題是，你的情緒真的值錢嗎？

你說得多，別人就離得近？

很多人有個誤區(qū)，覺得和別人多說話，就能拉近關系，就能套近乎，就能建立所謂的“人脈”。

但你有沒有想過，話多的人，往往最容易被忽視？你以為你和別人聊了很多天，有了交情，但別人只把你當個傳話筒。

真正有價值的關系，不是靠廢話聊出來的，而是靠分量建立的。什么叫分量？是你自己先活成了別人想靠近的人，而不是你拼命去靠近別人。

那些話少的人，未必是冷漠，他們只是知道，輕易的話，輕易的關系，最后只會輕易地散。

真正的關系，是在關鍵時刻才展現(xiàn)出來的。平時不說廢話，才顯得關鍵時刻的發(fā)聲有分量。

你要是天天對一個人噓寒問暖，突然有一天你需要他了，他可能只會覺得你麻煩。反倒是那些平時不言不語的人，突然一句話，別人會覺得你是個值得尊重的人。

為什么你總是看不慣別人？

你有沒有發(fā)現(xiàn)，當你的朋友突然有一天爬到了一個你達不到的高度，你的心態(tài)會有點微妙？你會覺得他變了，不再和你談天說地，不再和你掏心掏肺了。你以為這是他的問題，但其實，這只是你的問題。

人與人之間的關系，是建立在位置上的。你們曾經(jīng)是平等的朋友，那是因為你們站在同一條水平線上。

當他開始往上走，而你原地踏步的時候，你們的關系也就自動發(fā)生了變化。這是自然規(guī)律，不是人變了，而是位置變了。你越是想強行維持這種關系，越是顯得你不自量力。

真正成熟的人，懂得接受這種變化。你得明白，別人爬得快，不是因為他運氣好，而是因為他早就做了你沒做的事。

他曾經(jīng)可能也給過你建議，但你覺得你們是平等的，憑什么聽他的？現(xiàn)在他成功了，你又開始抱怨他沒有拉你一把。說到底，你不是看不慣他的成功，你是看不慣自己還在原地。

成功的人為什么不傾訴？

那些真正走得遠的人，往往不傾訴。不是因為他們沒有情緒，而是因為他們懂得情緒的價值。情緒是一個人最寶貴的資源之一，它能讓你撐過難關，也能讓你一敗涂地。

那些喜歡傾訴的人，往往是因為他們?nèi)滩蛔∠氚研睦锏哪屈c氣散出去。但你有沒有發(fā)現(xiàn)，一旦你把氣散了，整個人就松了，接著就再也提不起勁了。

你以為傾訴能讓你輕松，但其實傾訴只是在讓你消耗自己的能量。更糟的是，別人根本不會因為你的傾訴而同情你，反而會覺得你脆弱，覺得你不靠譜。那些成功的人，早就明白這一點，所以他們寧愿把情緒壓在心里，轉(zhuǎn)化成動力，而不是到處找人傾訴。