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第563章你不會始亂終棄（第1頁）

“不，在生命的最后時刻，自己一定要為真正喜歡自己的人做點什么。”蘭名成通過這樣的警告來鼓勵自己掙扎著呼吸。身邊的獄友看到了蘭名成的異樣，盡快通知人來查看。蘭名成的命就救下來了，幸好老天爺給了他最后一個改正的機會。

蘭名成主動讓管理人員幫助自己聯系管家，他有重大的事情要告訴他。管家也準備著和老爺說出最后的告別，他無法再幫老爺看守家園了。兩個差不多年紀的人在一起說出了彼此的心里話。

“老爺，你說什么？夫人的孩子不是你的？”管家聽到了老爺的消息，自己才想起之前在月子中心護理人員的談話。對，自己應該早點告訴老爺，都是自己的疏忽，以為不會有這樣的事情發生。

“那我幫你去追回那筆錢？”管家終于有了自己的存在感，他一定要幫老爺找到夫人，幫老爺討個說法。

“不用了，我還有最后的一筆遺產，我把它留給你和大小姐了。”蘭名成要讓管家幫他把這件事情處理好。

蘭名成辦理完了這件事情，心里踏實了很多。如果自己死了，人生也算是在最后一分鐘做了一點好事。蘭名成的身體經過這么幾次折騰虛弱不堪。

蘭雅荷心中對蘭名成的怨念再也沒有了，一切都已經結束。自己需要時間好好照顧好自己，完成自己該做好的事情。傅英涵家里開發的營養早餐系列真是不錯，市場反應非常好。一個月的銷售量已經超出了預期的數量，這讓公司上上下下都非常高興。傅國安知道了這個情況，心里也特別地高興，準備籌備一次大型的公益晚會。借助這一大型的公益晚會宣傳自己企業的文化，尤其是企業的慈善形象。

現在做企業的人都知道企業文化是企業發展的核心思想和動力，傅家的企業已經完全實現了跨界的轉行，目前急切需要的是樹立企業更好的形象，讓更多的人來記住自家企業的新的發展領域。

“這個想法很好，但是，我們需要聯合業內的人士一起來合作。”傅英涵覺得傅國安的想法很好，但是，存在的問題就是規模的問題。只有自己一家人在做慈善，其他的企業會怎么想？他們一定會感覺到自家企業對他們造成的壓力，這樣不利于自家企業的更好發展。

傅國安聽了傅英涵的解釋，覺得兒子越來越有出息了，眼光越來越好了。他可以放心地讓兒子獨立做事了。

傅英涵的提議得到了傅國安的認同，但是，接下來具體操作的時候發現還是有現實的障礙。他們家的企業目前就蘭雅荷一個代言人，如果能夠邀請到更多的明星陣容的話產生的影響力肯定更大更好。

傅英涵一臉的凝重讓蘭雅荷看著心疼，主動走到他身邊問他遇到什么煩心的事情。傅英涵也毫不客氣地把自己的難題拋給了蘭雅荷。

“我想，我可以幫你，怎么樣？”蘭雅荷想到了白雪，至少可以邀請白雪來參加這一次慈善晚會。還有吳智力也是一個得力的助手，他認識的明星肯定不少，這樣就可以解決問題了。"