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第十五章 升職了，可以用貢獻(xiàn)點(diǎn)換一名新助理（第2頁(yè)）

“可能就是因?yàn)檫@個(gè)方案的事qg。”

“因?yàn)槲疫@個(gè)方案？”

李志峰驚訝dao。

“一會(huì)chu去說?！?/p>

散了會(huì)，蔣冬拉著李志峰站在走廊的拐角又多說了幾句，他們各自的助理也在旁邊跟著。

蔣冬說dao，“秦助理那天不是擋著你，不讓你見鄭組長(zhǎng)麼，鄭組長(zhǎng)後來(lái)知dao了這件事，以為你是找他說那方案的?！?/p>

“是這樣？”

李志峰yan珠zi轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，心說不用以為了，他當(dāng)時(shí)的想法還真是這麼回事。

“嗯，然後鄭組長(zhǎng)就和秦助理吵起來(lái)了，呵呵?！?/p>

李志峰還想多問幾句，楊玉蘭在旁邊cha了句嘴，“你們還上不上班啊，在這裡說這個(gè)那個(gè)的，別人看著呢。”

“不說了不說了?！?/p>

蔣冬看了yan楊玉蘭，意味深長(zhǎng)地笑了笑，朝李志峰擺了擺手，“記得回去查貢獻(xiàn)點(diǎn)?！?/p>

“嗯?！?/p>

李志峰和蔣冬各自回了辦公室。

登陸員工系統(tǒng)一查，居然多了120個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn)！

李志峰狂喜，因?yàn)樗宄赜浀?，從正式員工升為副組長(zhǎng)需要100個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn)。那他現(xiàn)在已經(jīng)夠了！

他連忙點(diǎn)選【提升職稱】。