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第十五章 升職了，可以用貢獻(xiàn)點換一名新助理（第2頁）
“可能就是因為這個方案的事qg。”
“因為我這個方案？”
李志峰驚訝dao。
“一會chu去說。”
散了會，蔣冬拉著李志峰站在走廊的拐角又多說了幾句，他們各自的助理也在旁邊跟著。
蔣冬說dao，“秦助理那天不是擋著你，不讓你見鄭組長麼，鄭組長後來知dao了這件事，以為你是找他說那方案的。”
“是這樣？”
李志峰yan珠zi轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，心說不用以為了，他當(dāng)時的想法還真是這麼回事。
“嗯，然後鄭組長就和秦助理吵起來了，呵呵。”
李志峰還想多問幾句，楊玉蘭在旁邊cha了句嘴，“你們還上不上班啊，在這裡說這個那個的，別人看著呢。”
“不說了不說了。”
蔣冬看了yan楊玉蘭，意味深長地笑了笑，朝李志峰擺了擺手，“記得回去查貢獻(xiàn)點。”
“嗯。”
李志峰和蔣冬各自回了辦公室。
登陸員工系統(tǒng)一查，居然多了120個貢獻(xiàn)點！
李志峰狂喜，因為他清楚地記得，從正式員工升為副組長需要100個貢獻(xiàn)點。那他現(xiàn)在已經(jīng)夠了！
他連忙點選【提升職稱】。
