但員工都能忙得過來了,不會太忙亂,大家伙兒也都能松口氣。
未時三刻,楊凝安排了一半的員工休息,她決定排個輪班,不然是個人都撐不住,大伙兒是人,又不是真牛馬。
每人每個月休息四天,整個酒樓不算自己也就十二人,像這樣的日子可以每天安排兩人休息,學(xué)院學(xué)子休沐的兩天都上班,正好一個月能排一輪。
也可以攢著休息換錢,每個月如果休息的天數(shù)沒有使用,那么就算加班,當(dāng)天的工錢算三倍工資。
如果不想換錢也可以攢著連休,不過這些員工都是系統(tǒng)招募的員工,攢這個休息時間也沒有什么用處吧?
每人年假七天,年底十三薪,如果酒樓每年凈利潤收入超過一萬兩,每位員工分紅十兩銀子。
店員新規(guī)從明日開始,這一切都安排好后,楊凝思考還有沒有漏洞,古代沒有五險一金,她也沒地方給他們交。
等他們老了,可以去莊子上養(yǎng)老。
楊凝想到了現(xiàn)代社會的那些公立養(yǎng)老院,年輕人賺錢,老了再把錢‘交還’給養(yǎng)老院,由護(hù)工和醫(yī)護(hù)人員照顧,錢又回到了大口袋里。
要不然到時候開一家養(yǎng)老院?楊凝摸著下巴,她呼喚了系統(tǒng):“系統(tǒng)、系統(tǒng),這些員工等老了怎么辦呢?”
系統(tǒng)還像以前一樣,秒出現(xiàn)。
系統(tǒng):【等員工老了以后會根據(jù)他們的意愿,是留在這個世界參與‘輪回’或者被回收進(jìn)系統(tǒng)空間。】
楊凝震驚,居然還有回收的選項(xiàng)。
既然有養(yǎng)老的可能……那開家養(yǎng)老院倒也不是不行,楊凝摸著下巴在盤算著。
要不然,等她老了,就開一間?還能順便收留一些孤兒和老人。
楊凝靈光一閃,她想到了識人卡的用處了!
幼兒的未來不可以預(yù)測,但是老人的過去是可以觀看的。
她不想便宜那些惡事做盡的老人,那些人凄慘的晚年是活該,但善良的老人的晚年她目前是有能力可以保障的。
但此事牽扯各方利益太多,暫且還不是她目前有能力能操辦起來的事情。
楊凝進(jìn)入商城,點(diǎn)擊了識人卡的價格——10金一張。
她又默默地退了出去。
量變引起質(zhì)變啊!
一個人十金,十個老人就一百金了!
楊凝決定再緩緩,積攢積攢實(shí)力。