市委三號會議廳。
組織系統封閉式試講測壓會場。
此地不同于常委會場,也不是平時開協調會的會議室,專為政策演示和制度匯報而設。
燈光偏冷,墻上掛著三塊投影幕布,中央布置了一塊黑板——這是書記點名要求的。
“不要光看屏幕,要手寫掛圖。”
“制度圖要是講不清楚,寫出來看看能不能順。”
李冬生到的時候,鄭開來和劉世衡已經在前排落座,兩人背后,各自站著小組助理,翻著草稿、整理數據,像準備考試一樣。
“主講順序誰排的?”李冬生問。
張偉低聲:“書記親點。你第一,講‘責任閉環’。”
李點頭,不意外。
“流程邏輯”是鄭開的強項,“架構部署”歸劉世衡最熟。
而“責任體系”——是壓軸,也是第一道試金石。
書記要的,不是聽你講得多么花哨,而是——“出事了你講得清楚嗎?”
……
九點整,會議廳內響起一聲提示音。
書記沒來,組織部長主持,書記辦副主任、政策研究室、紀檢監察、人事、財政、經信六大口子全在。
前排放著三份空白掛圖板,三支紅筆。
“李冬生,先來。”
他站起,走到黑板前,直接開畫。
“我講的是責任圖。”
“別人講流程是為了跑通,我畫責任是為了知道——流程崩了,往哪查。”
“這是農業系統試運行掛賬模型。”
他刷地一下畫出五個節點:“種子申請→審核錄入→掛賬審批→資金調撥→項目反饋。”
“每一個節點后面,不是‘部門’,是‘人’。”
“系統掛賬的時候,流程會自動生成責任編碼。”