萊蒙每次吃完飯都要去廁所刷牙,蘇格蘭“唔”了聲,點點頭,揉了下被萊蒙靠得有些發酸的肩膀,似乎指尖也沾上了對方身上的淡淡香味。
……
知花裕樹照例來到廁所。雖然蘇格蘭做的東西很好吃,但每次吃完都要催吐也很痛苦,甚至讓人聯想到一些懷孕的地獄笑話。
系統:[關于這個我正要跟你說。昨晚從黑打火機上回收的寶物恰好是一種修復用品,雖然你的身體構造和741星云的生物體不太一樣,不過勉強能用。搭配我的能量供給,應該能把你恢復成微活的狀態。這種狀態下你的身體就能滿足基本的內循環需求,不用每次吃完飯都催吐了。]
上一秒還喪著臉的知花裕樹馬上支棱起來,[有這種好東西不早說,快來快來!]
系統:[你能不能穩重一點,這么大的人了。修復身體哪有那么快的,從今天開始,起碼得一個月吧。]
知花裕樹:[申請使用加速器!]
系統:[沒有那種東西!!]
不管怎么說,總算是看到了活著的希望,知花裕樹干活都更有力氣了。你不干,我不干,boss何時能上岸。
知花裕樹打開【親和力光環】,去和boss提議開設一個組織的醫院。組織這么多行動組成員,誰沒個受傷的時候,比起和黑診所合作,找自家醫生不香嗎?
而且還可以趁機建立完備的醫療保障體系,到時候再招新人,就可以拿出口號——組織妙組織好,組織有醫保,而且管養老。
boss對他的提議其實是心動的。組織名下產業繁多,大多采用的模式是:組織背后出資,然后派一個代號成員作為代理人管理公司,比如皮斯克這種。
boss也想采用同樣的方式收購一家醫院,但他不想派萊蒙去當這個代理人。
因為萊蒙這個人吧,靠譜,但有時候也挺不靠譜的。
這件事就這么拖了許久,boss最近已經有了想法,他想把賓加派去做這件事。
賓加是個各方面都很均衡的人才,最初他把賓加委任成了萊蒙的第一任搭檔,希望他輔助萊蒙的同時也能看住他,畢竟萊蒙是很珍貴的實驗數據來源,不能出問題。
但是……不提也罷。
總之,那段時間賓加由一個清秀小伙被萊蒙折磨到形容枯槁,他看了都有點不忍心,于是把賓加指派給了朗姆。
朗姆說小伙子確實很能干。
boss挑醫院代理人的時候就想起了賓加。
知花裕樹不知道這些事,他以為boss是還沒意識到開家自屬醫院的好處,于是洋洋灑灑準備了一篇萬字《諫boss十思書》,準備慷慨陳詞痛剖利弊。
結果大概是【親和力光環】太給力,知花裕樹剛說明來意,boss就痛快把事情交給他了。
老得皮都皺巴耷拉了的老頭子慈祥地拍著知花裕樹的肩膀,“你知道的,萊蒙,整個組織,你最得我心!”
知花裕樹感動莫名,擦了把眼角晶瑩的淚花,“boss,把事情交給我,你就放心吧!”
等知花裕樹走后,boss冷靜下來,“……”
他剛剛干了什么?