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第507章 組織訪談，人選暗流（第2頁）
張偉猶豫了下：“你真打算參與合稿？”
李冬生看著那份文件：“我們不寫，他們寫。”
“我們寫，至少能留名。”
“我不圖第一，但這圖——我不想讓它變成別人寫的。”
“我們不能把這份圖交給一個只想掛功勞的人。”
張偉低頭，沉默了。
辦公室再次安靜下來。
打印機“噠噠噠”吐出草稿的聲音，在夜里顯得格外清晰。
李冬生坐在桌前，提筆，寫下了他的合稿題目。
《制度圖的盲區與閉合》。
合稿通知發出去不到一天，組織部就緊急安排了“候選人非正式訪談”。
表面說是“走流程”，但誰都清楚，這場訪談要真出問題——你圖再漂亮都白搭。
市組織部一樓會議室，三把椅子，三份無名文稿，三組記錄員，一個攝像機。
中午十二點整，李冬生是第一個被叫進去的。
“李副市長，請。”
走進去那刻，他沒多看左右，直接坐下，拿起手邊那份白皮報告，放到桌上。
“我不讀稿，稿子你們都有。”
“我直接說圖。”
三個記錄員對視了一眼，點頭，有人開始按錄音，有人開始打字，還有一個人看著攝像頭確認鏡頭角度。
李冬生從公文包里抽出兩張圖紙，一張畫著農業系統的主流程圖，另一張是紅筆標注的“責任倒查流程”。
他把后一張往前一推：“這是我這份文的核心。”
“你們組織系統要選人，不是選誰畫的花，是選誰敢認圖。”
“這張圖上面每個紅點，是出事的地方——”
“每個點后面，我寫了責任人、崗位編號、流程回溯路徑。”
“你們要是想知道萬一這套系統掛了，誰來背、怎么查、從哪一筆補……拿這張圖，倒著查。”
說完，他抬了抬手，“講完了。”
沒人打斷他，但氣氛很沉。
