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第507章 組織訪談，人選暗流（第1頁）
宣傳口還特地加了一段說明：該圖為市委組織部封測機制提交資料內容之一。
一石激起千層浪。
農業系統那邊沒人吭聲，張偉一邊刷評論一邊氣地捶桌子。
“咱交的是‘責任歸屬圖’，他們交的是‘彩色宣傳片’？這還比什么？”
李冬生翻開草稿本，沒看手機：“他們在講‘怎么用’，我們講‘出事后誰管’。”
“你覺得組織部，是信宣傳口，還是信調研辦？”
陳默一聽這話，頓了下，小聲說：“但問題是，現在網傳得快，年輕干部也刷公眾號，你不說點華麗的，人家壓根不翻你稿子。”
李冬生轉過頭：“你知道組織系統要什么嗎？”
“他們要的不是圖漂亮，而是可掛可用，可寫進制度文書的。”
“流程掛上墻只是好看，但只要出了事能順著這張圖查下去，查出人來，追到賬，那才叫制度。”
……
下午，王飛召開一個“小型座談會”，組織部、宣傳口、農業廳、財政局、經信口的人都來了。
書記語氣很淡：“三份圖，我都看了。”
“都有亮點，也都不完整。”
“我不怕圖漏點，我怕圖漏人。”
他說到這，抬起手指在空中比劃了下：“這張圖，出了問題誰擔？出了事誰扛？誰出文、誰建模、誰指令下去的，在哪一環寫的清楚？”
宣傳口那位還想再說點“平臺邏輯”，書記直接打斷：“別跟我談什么動態清晰流程圖，我要看——封賬機制，出事后的追責流程圖。”
“別只想著跑通，要想著跑崩了誰來背鍋。”
全場沉默。
組織部長清了清嗓子：“書記的意思很明確，這次封測不是比誰好看，是比誰能成為組織培養對象。”
書記點點頭：“對，不是選一個搞項目的，是選一個能寫制度的。”
“搞項目的人多，寫得出制度圖的人少。”
……
散會后，組織部出了不一樣，這是在選制度話語權。”
“咱要不直接請幾個寫政策報告的幫寫一份？”
“不。”李冬生把茶杯往前推了推，“寫這種圖，別人可以幫你梳理，但最后還是你自己的簽名。”
張偉猶豫了下：“你真打算參與合稿？”
